공무원 연가 보상비 지급액 산정 방법
○ 호봉제 적용 공무원
- 전일제근무 공무원
: 12.31.현재 월봉급액의 86%×1/30×연가보상일수
- 시간선택제 근무 공무원
: 12.31.현재 월봉급액의 86% ×1/30 × 1/1일당 근무시간 × 연가보상시간
- 시간선택제 ⇔ 전일제 전환 공무원(지침 참고-연가보상일수에 제외기간 반영)
: 12. 31.현재 봉급표상의 월봉급액(전일제 근무시) × 86% × 1/30 × 연가보상일수
○ 연봉제 적용 공무원
- 5급 이상(관리업무수당 지급 대상)
: 12.31.현재 연봉월액(성과연봉 제외)의 78%×86%×1/30×연가보상일수
- 5급(관리업무수당 미지급) 및 전문․일반임기제
: 12.31.현재 연봉월액(성과연봉 제외)의 84%×86%×1/30×연가보상일수
※ 연도중 5급 승진자는 연봉제가 아닌 호봉제 적용
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