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2020 공연예술분야 인력지원사업(무용) 공모안내 |
사업개요
○ 사 업 명 : 2020 공연예술분야 인력지원사업
○ 사업분야 : 무용
○ 사업목적 : 공연예술분야 긴급 일자리 지원을 통해 잇따른 공연계 폐업 및 실업 사태를 방지, 공연예술 활성화 도모
○ 사업내용 : ’20년 하반기 공연예술분야 활성화를 위해 현장에서 필요로 하는 전문 예술인력에 대한 인건비 지원
○ 지원기간 : 2020년 9월 ~ 2021년 1월 (5개월)
○ 지원규모 : 총 400명 (1인 기준, 월 180만원×5개월)
○ 주최 : 문화체육관광부, 한국문화예술위원회
○ 주관 : (사)한국무용협회
신청자격
○ 신청대상 : 2020년도 하반기 공연예술활동을 계획하고, 이러한 활동을 위해 공연예술인력을 채용하고자 하는 1.단체 및 2.개인
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구 분 |
내 용 |
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1 |
단체 |
· 단체의 법적 성격을 증빙할 수 있는 민간 공연예술단체 - 사업자등록증, 고유번호증, 법인등록증, 전문예술법인 지정서 등 제출 |
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2 |
개인 |
· 1인 이상 개인 그룹으로 일정한 공연예술 활동실적 및 활동계획이 있으면 공모 신청 가능 |
○ (단체 및 개인) 지원신청 자격요건
▪ 협회 가입 여부와 관계없이 해당 장르 전문 공연예술 활동 이력이 있는 누구나 신청가능 * 단순 취미, 생활 예술로서 활동이력은 제외
▪ 2019년 활동실적을 증빙할 수 있는 단체 및 개인
▪ 2020년 하반기(‘20.9월~‘21.1월) 활동이 예정되어 있는 단체 및 개인
▪ 4대 사회보험 가입 이력이 없는 단체 및 개인도 신청 가능
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<신청단체 유의사항> |
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• 본 공모에 2개 이상 장르 중복신청 및 선정 불가 • 2020년 문화예술기관연수단원지원 및 공연예술전문인력지원 사업에 기 선정된 단체가 본 공모에 응모한 경우 후순위 선발 가능
• 서울시「공연업 회생 프로젝트」선정사업 중복지원 불가
•지원신청 시 제출한 작품(프로젝트)은 정부, 자치도(시·군·구) 등으로부터 국고나 지방비로 인건비를 지원받는 동일 작품(프로젝트)과 중복지원 불가 |
○ (예술인력) 지원신청 자격요건 *결과발표 후 선정된 단체(또는 개인)가 본 협회의 안내에 따라 채용절차를 진행하고, 예술인력과의 계약은 협회가 일괄 추진함
▪ 대한민국 국적자 (나이 제한 없음)
▪ 공고일 기준 1개월 이내 선정단체 고용보험 가입이력이 없는 공연예술분야 전문 종사자
▪ 근로계약 체결 후 4대보험 가입 가능자
▪ 지원기간(20.9월~2021.1월) 동안 상근(주 30시간 활동) 가능자
* 근무가능시간 : 주 30시간 기준, 09:00~22:00 기본원칙
▪ 지원인력 직무분야 : 지원신청 시 제출한 활동계획 수행에 따른 해당분야 인력
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공연 실연분야 |
공연 지원분야 |
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- 순수무용 실연자 (현대무용, 발레, 한국무용)
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- 무용행정 - 무용기획·홍보·마케팅, 국제교류 등 무용관련 학술 연구 |
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<예술인력 유의사항> |
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• 예술인력이 지원단체 대표자와 이해관계자(배우자, 직계가족, 4촌이내 친인척 등)인 경우 지원 불가 • 2020년 문화예술기관연수단원지원 및 공연예술전문인력지원 사업 지원인력 지원불가 • 예술인력이 공연장상주단체육성지원사업 등 문예기금 사업 또는 다른 기관 보조사업의 인건비 지급 대상자인 경우 지원 불가 |
※ 본 사업은 ‘20년 하반기 공연예술 활동계획이 있는 단체 및 개인을 선정하여 그 수요에 따라 예술인력을 선발하여 인건비를 지원하는 사업입니다.
※ 인력 채용절차는 추후 본 협회의 안내에 따라 추진하고, 협회의 채용 적격승인 및 채용계약을 통해 지원되며, 예술인력은 협회 소속으로 근로계약 체결 및 4대사회보험에 가입되어 정해진 기간 동안 급여를 지원받습니다.
※ 본 사업 추진 과정에 참여하는 모든 인력(협회, 응모자, 선정된 단체 및 예술인력 등)은 코로나19에 대비를 위한 생활 방역 지침 등을 준수해야 합니다.
사업내용
○ 지원내용 : ’20년 하반기(‘20.9월~‘21.1월) 무용분야 공연활동에 필요로 하는 전문 예술인력에 대한 인건비 지원
○ 지원규모
- 지원인력 1인 기준, 월 1,800,000원×5개월 ※ 근로자분 및 사용자분 4대 사회보험료(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 포함, 실수령액 월147만원 수준
- 선정단체별 예술인력 1인~5인
○ 지원사업 : 공연, 워크숍, 영상제작, 레지던스, 리서치, 제작 준비 등 무용분야 공연예술활동
※ 9월~‘21.1월, 5개월 활동계획 작성(ex 공연이 10월에 끝나는 경우, 추가 3개월 활동에 대한 계획 필요) / 단순 여가목적 또는 취미활동 등 지원 불가
○ 공연예술활동 결과발표
- 활동 결과물 증빙자료, 결과보고 시 필수 제출
※ 공연 외 활동은 온라인, 발간물, 영상 기록물 등을 통해 증빙
지원심의
○ 심의방법 : 서류심의(지원신청서 및 제출자료)
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심의기준 |
배점 (100점) |
세부평가지표 |
평가유형 |
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예술단체의 활동실적 |
10 |
[지표1] 2019년도 단체 활동 실적‧성과 ‧ 국내외 공연 창작‧제작 등 주요 활동 실정 및 성과 |
정성 |
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예술단체의 활동계획 |
40 |
[지표2] 2020년도 하반기 단체 활동 계획 ‧ 당해 연도 하반기 단체의 활동(운영) 계획의 예술성, 충실성, 기대효과 ‧ 공연, 워크숍, 영상제작, 레지던스, 리서치, 제작준비 등 활동계획 평가 |
정성 |
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고용 계획의 구체성 |
40 |
[지표3] 예술인력 고용 계획의 구체성 ‧ 예술인력 선발방법 ‧ 고용 예술인력의 직무 적합성, 타당성 ‧ 고용 예술인력 운영 계획의 명확성 |
정성 |
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예술단체의 인적투자 현황 |
10 |
[지표4] 4대사회보험 가입현황 ‧ 기준연도 : 지원신청서 제출시점 현재 기준 ‧ 증빙자료 : 단체 4대사회보험 사업장 가입자 명부 1부 ※ 필수 제출자료 아니며, 가산점으로 반영함 ※ [단체]로 지원 시 : 미제출 시 5점, 제출 시 10점 [개인]으로 지원 시: 제출여부와 관계없이 10점 [단체] 및 [개인] 분류 심의 |
정량 |
○ 심의기준
제출자료 및 신청방법
○ 제출자료
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지원주체 |
제출자료 |
구분 |
세부내용 |
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단체/개인 |
지원신청서 |
필수 |
‧공연장르별 주관단체 홈페이지에서 지원신청서 양식 다운로드하여 작성 |
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단체 |
단체 증빙서류 |
해당 시 제출 |
‧단체의 법적성격을 알 수 있는 증빙서류(해당사항 모두제출) ‧사업자등록증, 고유번호증, 전문예술법인 지정서 등 |
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단체 |
4대사회보험 사업장 가입자명부 |
해당 시 제출 |
‧신청단체의 4대사회보험 사업장 가입자명부 1부 ‧발급시점: 지원신청서 제출 월 발급자료 제출 ‧증명서 발급: 4대사회보험정보연계센터 (www.4insure.or.kr) |
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장르 |
접수처(주관 단체) |
홈페이지 |
접수 홈페이지 |
문의 연락처 |
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무용 |
(사)한국무용협회 |
02-744-8066 |
○ 신청방법 : (사)한국무용협회 온라인 접수
① 신청서 다운로드 : 협회 홈페이지(www.koreadanceassociation.org) 공고문 첨부파일
② 신청서 작성 : 한글파일 1부, PDF파일 1부
③ 첨부서류 : 단체 관련 증빙서류, 단체활동 증빙서류 PDF파일 1부
④ 파일명 :
[단체명] 1. 인력지원사업 신청서(한글파일)
[단체명] 2. 인력지원사업 신청서(PDF파일)
[단체명] 2. 인력지원사업 첨부서류(PDF파일)
사업추진 절차 및 일정
○ 추진절차
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’20 7.20-7.31 |
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’20. 8.1-8.31 |
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’20. 9.1-’21. 1.31 |
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’21년 2월 |
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[협회] 사업공고 및 신청접수 |
①[협회]지원심의 및 단체/개인 선정 및 발표 [8.1-8.14] ②[협회]선정단체별 예술인력 채용 공고 [8.14-8.26] ③[선정단체/개인]예술인력 선발심사 및 채용 후보자 구성 [8.14-8.26] ④[협회]예술인력 채용승인 및 근로계약체결[-8.31]
* 순서에 따라 사업추진 |
[협회] •선정된 단체 예술인력 지원 및 임금 지급(협회→인력) •사업 수행 점검 및 관리(모니터링) |
[예술단체] 결과보고서 제출[~’21.2.15] |
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[예술단체/개인] 지원신청 |
[예술단체/개인] •공연예술활동 수행 •예술인력 근태관리 감독 |
[협회] 정산 및 결과보고 확정 |
* 상기 일정은 협회 심의일정에 따라 조정될 수 있습니다.
○ 지원인력 채용절차
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절차 |
주체 |
세부내용 |
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단체 및 개인 채용인원 배정 |
협회 |
· 결과 발표, 선정단체/개인별 예술인력 인원배정 |
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예술인력 채용공고 |
협회 |
· 협회(주관단체)가 지원심의 결과발표 시 일괄 공고 |
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선정 단체 및 개인 |
· 협회 채용공고와 연결, 선정단체/개인이 개별 채용 공고 |
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예술인력 선발심사 |
선정단체 및 개인 |
· 공개모집 후, 객관적 선발절차(서류,면접/실기시험 등)를 통해 선발심사(최소 5일 이상 공고 必)
· 선발기준 : 지원신청 시 제출한 활동계획을 수행하기에 적합한 사람 (지원신청 시 해당분야 인력)
· 채용후보자 서류 협회로 제출(채용 적격심사) [ 채용후보자 제출서류 ] • 후보자의 입사지원서(양식)1부, 고용보험자격이력내역서(전체) 1부 • 채용자 명단 통보서(양식) 1부, 개인정보활용동의서(양식) 1부 • 채용자 표준근로계약서(양식) 1부 |
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적격심사, 근로계약 |
협회 |
· 선발된 인력의 서류 검토 후 최종 승인여부 통보 · 선발 인력과 근로계약 체결 |
○ 추진일정
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구분 |
추진일정 |
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신청접수 |
2020년 7월 20일 ~ 7월 31일 18시 마감 |
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지원심의 |
2020년 8월 1~2주 |
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결과발표 |
2020년 8월 14일 |
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예술인력 채용 공고 및 선발, 근로계약체결 등 |
2020년 8월 14일 ~ 8월 31일 * 각 협회별 홈페이지 참조 |
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근무개시(공연예술활동) |
2020년 9월 1일 |
문의처(장르별 주관단체)
○ (사)한국무용협회(knewdeal@koreadance.or / 02-744-8066))
* 문의가능시간 : 평일 09:00~18:00
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붙임2 |
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공모지원 신청서 양식 (단체) |
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2020 공연예술분야 인력지원사업 지원신청서(단체) |
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신청사업명 |
2020 공연예술분야 인력지원사업 |
신청구분 |
단체 |
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희망채용인원 |
명 |
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신청단체명 |
☞ 사업자등록증 상호명과 동일하게 작성 |
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활동분야 |
□ 연극 □ 뮤지컬 □ 무용 □ 음악 □ 전통예술 ☞ 해당사항에 택일하여 “■” 또는 “V” 표시 |
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단체성격 |
□ 공연예술단체 □ 공연장 보유 공연예술단체 (극장명 : ) □ 공연예술 전문 공연장 (극장명 : ) ☞ 해당사항에 택일하여 “■” 또는 “V” 표시 |
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20년도 하반기 공연예술 활동계획 |
□ 공연 □ 워크숍, 레지던스, 리서치 등 □ 제작준비, 영상제작 등 ☞ 해당사항에 “■” 또는 “V” 표시, 복수 표시 가능 |
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활동 주 근무지 (주소) |
☞ 대표자의 자택 주소 등은 주 근무지로 인정되지 않습니다. ☞ 활동 주 근무지는 근태관리시스템에 등록되어 예술인력의 출퇴근을 기록합니다.
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대표자 연락처 |
성명 |
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휴대전화 |
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실무자 연락처 |
성명 |
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직위(부서명) |
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전화(직통) |
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휴대전화 |
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본 신청서에 기재된 내용과 제출 자료는 모두 사실이며 「2020년 공연예술분야 인력지원사업」모집 요강 및 「국고보조금운영관리지침」에 수록된 내용을 인지하고 동의하며 준수할 것을 약속합니다. 제출한 지원신청서는 사업평가 관리, 타 기관 중복지원 검토 등 공공의 목적으로 외부에 공개될 수 있음에 동의합니다. ☑ |
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2020년 월 일 |
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단체명 : |
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대 표 : |
(인) |
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※ 최종제출 시 파란색 글씨는 삭제해주시기 바랍니다.
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1 |
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단체 현황 |
□ 단체 상세 현황
☞ (필수)단체의 법적 성격을 알 수 있는 증빙서류를 해당사항 모두 제출하셔야 합니다.
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법적형태 ☞ 중복표기 가능 |
□ 사단법인 □ 재단법인 □ 주식회사(사회적기업) □ 임의단체 □ 개인사업자 □ 기타( ) |
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설립연도 |
년 월 일 |
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사업자등록증 (고유번호증) 정보 |
사업자등록번호 (고유번호) |
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□ 해당사항 없음 |
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대표자명 |
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주 소 |
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전문예술 법인‧단체 |
□ 문화예술진흥법(제7조)에 의한 전문예술법인·단체 |
□ 해당사항 없음 |
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등록일 : 년 월 일 |
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사회적 기업 |
□ 인증 사회적 기업 (인증번호 : ) □ (지역형)예비 사회적 기업 □ (부처형)예비 사회적 기업 |
□ 해당사항 없음 |
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인증기관 : |
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등록일 : 년 월 일 |
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공연장 상주단체 |
공연장명 : |
□ 해당사항 없음 |
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활동기간 : 〜 |
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공연장 설립일 : 년 월 일 |
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공연장 등록일 : 년 월 일 |
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주요 활동지역 |
□ 수도권(서울,경기,인천) □ 비수도권 |
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☞ 해당사항에 “■” 또는 “V” 표시
□ 공연장 운영 및 시설 현황
☞ 공연장 또는 공연장을 보유한 공연단체인 경우에만 작성해주세요.
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보유구분(소유/임차) |
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월 대관료 |
원 |
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2019년도 운영현황 |
자체사업 : 00일(00.0%) / 외부대관 : 00일(00.0%) ※ 준비기간을 포함한 행사이며, 비율은 365일을 기준으로 산출 |
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시설 현황 |
극장의 연면적 |
㎡ |
객석 수 |
석 |
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무대 면적 |
가로 m * 세로 m * 높이 m |
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극장의 특징 |
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부대시설현황 |
(분장실, 로비, 화장실 등) |
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주요 장비 보유 현황 |
조명 |
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음향 |
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기타 |
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2 |
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예술단체의 활동 실적 |
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⊙ 평가항목(10%) |
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ㅇ 2019년도 단체 활동 실적 및 성과 - 국내외 공연 창작‧제작 등 주요 활동 실정 및 성과(관객창출, 작품 우수성 등) |
□ 2019년도 단체 활동 실적 및 성과
☞ 2019년도에 단체가 활동하였던 국내외 창작·제작 공연의 실적을 모두 작성해주세요.
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연번 |
공연명 |
공연기간 |
공연장소 |
내용 |
진행횟수 |
참여예술가수 |
관객수 |
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1 |
ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ |
‘19.2.1~2.15 |
ㅇㅇ극장 |
『한여름밤의 꿈』 각색 공연 |
12회 |
27명 |
1448명 |
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☞ 필요에 따라서 줄 추가하여 작성
□ 이전 지원사업(정부·지자체) 수혜현황(해당사항 없는 경우 공란)
* 최근(2018-2020년) 지원사업 기재
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연도 |
사업명 |
지원액 |
지원기관 |
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2018 |
* 필요에 따라 줄 추가하여 작성 |
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2019 |
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2020 |
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3 |
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예술단체의 활동 계획 |
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⊙ 평가항목(40%) |
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ㅇ 2020년도 하반기 단체 활동 계획 - 당해 연도 하반기 단체의 활동(운영) 계획의 예술성, 충실성, 기대효과 - 공연, 워크숍, 영상제작, 레지던스, 리서치, 제작준비 등 활동계획 평가 |
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공연예술 활동방식 |
□ 공연 □ 워크숍, 레지던스, 리서치 등 □ 제작준비, 영상제작 등 ☞ 해당사항에 “■” 또는 “V” 표시, 복수 표시 가능 |
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○ 추진과정 ☞ 추진사업(공연, 워크숍, 영상제작, 레지던스, 리서치 등) 목적, 세부계획, 추진일정에 대해 작성해주세요. |
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○ 결과발표 |
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- 일시 : |
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- 장소 : |
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- 방법 :
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4 |
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예술인력 고용 계획의 구체성 |
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⊙ 평가항목(40%) |
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ㅇ 예술인력 고용 계획의 구체성 - 예술인력 선발방법, 고용 인력의 직무 적합성 및 타당성, 고용 예술인력 운영 계획의 명확성 |
□ 인력선발 및 운영 계획
인력신청 인원 및 직무분야
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신청인원 (선호순서) |
직무분야 (공연실연/공연지원) |
역할 |
업무내용 |
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1 |
ex)공연실연 |
배우 |
ㅇㅇㅇ 작품의 ㅇㅇㅇ 역할로 출연 |
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2 |
ex)공연지원 |
조명디자이너 |
ㅇㅇㅇ 작품의 조명디자인 및 현장장비 운용 |
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3 |
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4 |
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5 |
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인력 선발기준 및 인력운영 계획
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인력 선발기준 |
☞ 단체 활동에 적합한 인력의 선발기준 작성 |
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○ - ○ - |
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인력 운영계획 |
☞ 인력 주요 업무계획 작성 |
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○ - ○ -
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|
※ 예술인력 근로시간은 주 30시간 기준 09:00~22:00 이내 원칙
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5 |
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예술단체의 인적투자 현황 |
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⊙ 평가항목(10%) |
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ㅇ 4대 사회보험 가입 현황 |
□ 단체 직원 4대사회보험 가입 여부
|
현재 근로자수 |
현재 4대사회보험 가입자수 |
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붙임3 |
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공모지원 신청서 양식 (개인) |
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2020 공연예술분야 인력지원사업 지원신청서(개인) |
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신청사업명 |
2020 공연예술분야 인력지원사업 |
신청구분 |
개인 |
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희망채용인원 |
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|
신청단체명 |
|
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활동분야 |
□ 연극 □ 뮤지컬 □ 무용 □ 음악 □ 전통예술 ☞ 해당사항에 택일하여 “■” 또는 “V” 표시 |
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|
20년도 하반기 공연예술 활동계획 |
□ 공연 □ 워크숍, 레지던스, 리서치 등 □ 제작준비, 영상제작 등 ☞ 해당사항에 “■” 또는 “V” 표시, 복수 표시 가능 |
||||||
|
활동 주 근무지 (주소) |
☞ 대표자 자택 주소는 주 근무지로 인정되지 않습니다. ☞ 활동 주 근무지는 근태관리시스템에 등록되어 지원인력의 출퇴근을 기록합니다.
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대표자 연락처 |
성명 |
|
휴대전화 |
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실무자 연락처 |
성명 |
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직위(부서명) |
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전화(직통) |
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휴대전화 |
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||||||
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본 신청서에 기재된 내용과 제출 자료는 모두 사실이며 「2020년 공연예술분야 인력지원사업」모집 요강 및 「국고보조금운영관리지침」에 수록된 내용을 인지하고 동의하며 준수할 것을 약속합니다. 제출한 지원신청서는 사업평가 관리, 타 기관 중복지원 검토 등 공공의 목적으로 외부에 공개될 수 있음에 동의합니다. ☑ |
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|
|
2020년 월 일 |
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|
단체명 : |
|
||||||
|
대 표 : |
(인) |
||||||
※ 최종제출 시 파란색 글씨는 삭제해주시기 바랍니다.
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1 |
|
개인 현황 |
|
활동개시연도 |
년 월 일 |
||
|
구성원 *칸 추가하여 작성 가능 |
역할 |
이름 |
소속/직함 |
|
ex)대표 |
홍길동 |
뮤지컬 배우 |
|
|
ex)참여예술가 |
김길동 |
사운드디자이너 |
|
|
ex)기획자 |
차길동 |
창작그룹 ㅇㅇㅇ 기획자, 독립프로듀서 |
|
|
|
|
|
|
|
주요 활동지역 |
□ 수도권(서울,경기,인천) □ 비수도권 |
||
☞ 해당사항에 “■” 또는 “V” 표시
|
2 |
|
예술 활동 실적 |
|
⊙ 평가항목(10%) |
|
ㅇ 2019년도 예술 활동 실적 및 성과 - 국내외 공연 창작‧제작‧공연참여 등 주요 활동 실정 및 성과(관객창출, 작품 우수성 등) |
□ 2019년도 활동 실적 및 성과
☞ 2019년도에 활동하였던 국내외 창작·제작‧공연참여 실적을 모두 작성해주세요.
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연번 |
구성원명 |
공연명 |
공연기간 |
공연장소 |
내용 |
참여역할 |
관객수 |
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1 |
홍길동 |
ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ |
‘19.3.1~3.15 |
ㅇㅇ극장 |
『한여름밤의 꿈』 각색 공연 |
배우 |
1448명 |
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2 |
김길동 |
ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ |
‘19.2.1~2.15 |
ㅇㅇ극장 |
『셰익스피어』 각색 공연 |
음향감독 |
000명 |
|
3 |
차길동 |
ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ |
‘19.9.1~9.15 |
ㅇㅇ극장 |
『리어왕』 각색 공연 |
기획홍보 |
000명 |
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☞ 필요에 따라서 줄 추가하여 작성
□ 이전 지원사업(정부·지자체) 수혜현황(해당사항 없는 경우 공란)
* 최근(2018-2020년) 지원사업 기재
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연도 |
사업명 |
지원액 |
지원기관 |
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2018 |
* 필요에 따라 줄 추가하여 작성 |
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2019 |
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2020 |
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3 |
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예술단체(개인)의 활동 계획 |
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⊙ 평가항목(40%) |
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ㅇ 2020년도 하반기 단체(개인) 활동 계획 - 당해 연도 하반기 단체(개인)의 활동(운영) 계획의 예술성, 충실성, 기대효과 - 공연, 워크숍, 영상제작, 레지던스, 리서치, 제작준비 등 활동계획 평가 |
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공연예술 활동방식 |
□ 공연 □ 워크숍, 레지던스, 리서치 등 □ 제작준비, 영상제작 등 ☞ 해당사항에 “■” 또는 “V” 표시, 복수 표시 가능 |
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○ 추진과정 ☞ 추진사업(공연, 워크숍, 영상제작, 레지던스, 리서치 등) 목적, 세부계획, 추진일정에 대해 작성해주세요. |
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○ 결과발표 |
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- 일시 : |
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- 장소 : |
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- 방법 :
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※ 예술인력 근로시간은 주 30시간 기준 09:00~22:00 이내 원칙
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4 |
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예술인력 고용 계획의 구체성 |
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⊙ 평가항목(40%) |
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ㅇ 예술인력 고용 계획의 구체성 - 예술인력 선발방법, 고용 인력의 직무 적합성 및 타당성, 고용 예술인력 운영 계획의 명확성 |
□ 인력선발 및 운영 계획
인력신청 인원 및 직무분야
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신청인원 (선호순서) |
직무분야 (공연실연/공연지원) |
역할 |
업무내용 |
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1 |
ex)공연실연 |
배우 |
ㅇㅇㅇ 작품의 ㅇㅇㅇ 역할로 출연 |
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2 |
ex)공연지원 |
조명디자이너 |
ㅇㅇㅇ 작품의 조명디자인 및 현장장비 운용 |
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3 |
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4 |
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5 |
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인력 선발기준 및 인력운영 계획
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인력 선발기준 |
☞ 단체 활동에 적합한 인력의 선발기준 작성 |
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○ - ○ - |
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인력 운영계획 |
☞ 인력 주요 업무계획 작성 |
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○ - ○ -
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※ 예술인력 근로시간은 주 30시간 기준 09:00~22:00 이내 원칙
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붙임4 |
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개인정보 수집·이용·제공 동의서 (개인, 단체 공통, 필수) |
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개인정보 수집･이용･제공 동의서
본인은 ㅇㅇㅇㅇㅇ협회의 「2020년 공연예술분야 인력지원사업」과 관련하여, 아래와 같이 본인 개인정보의 수집･이용･제공에 동의합니다.
가. 수집･이용･제공 목적 - ㅇㅇㅇㅇㅇ협회가 수행하는 「2020년 공연예술분야 인력지원사업」을 위해 최소정보를 수집하는데 활용합니다.
나. 수집･이용･제공하는 개인정보의 항목 - 신청인의 성명, 주소, 전화번호, 핸드폰번호, 이메일 주소
다. 개인정보의 보유 및 이용･제공기간 - 본 동의서가 작성된 때로부터 5년
라. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익 - 상기 본인은 상기 개인정보의 수집에 대하여 거부할 권리를 보유하고 있음을 인지하고 있음 - 거부에 따른 불이익 : 공모지원 관련 기본 수집정보 부족으로 인한 참여제한
※ 본인은 개인정보 처리에 관하여 고지 받았으며, 이를 충분히 이해하고 동의합니다.
■ 신청인의 개인정보의 수집 및 이용 동의하시겠습니까? □ 예 / □ 아니오
2020년 월 일
단체명 : (인)
사단법인 한국무용협회 이사장 귀하
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붙임5 |
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청렴 이행서약서 (개인, 단체 공통, 필수) |
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청렴 이행서약서
2020년 공연예술분야 인력지원사업」에 신청하는 본 지원신청자는 「부패 없는 투명한 보조금 집행과 공정한 행정」이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되었고 부패행위에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 「청렴」취지에 적극 호응하여 보조금으로 진행되는 모든 지원 사업에 참여할 때 본 신청자는
1. 보조금 지원 신청에서의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.
2. 보조금 지원 신청․교부․결과보고 단계에서 관계 직원에게 직·간접적으로 금품, 향응 등의 부당한 이익을 제공하지 않겠습니다.
3. 보조금 지원 신청․교부․결과보고와 관련하여 직원에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 - 교부금 집행이전의 경우에는 지원대상자 결정 취소, 교부금 집행 결정 취소 - 교부금 집행 이후에는 해당 교부금의 전부 또는 일부 환수 조치를 감수하겠으며, 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.
4. 본 지원신청자의 단체 임․직원이 관계 직원에게 금품, 향응 등을 제공하거나 담합 등 불공정한 행위를 하지 않도록 하는 단체 윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다.
위 「청렴」이행 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 보조금 지원 결정자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 이행하고, 이를 위반할 경우 지원신청 참가자격 제한, 지원결정 대상 취소 등의 조치와 관련하여 본 지원신청자가 보조금 관리기관을 상대로 손해배상을 청구하거나 민․형사상 어떠한 이의도 제기하지 않을 것을 서약합니다.
2020년 월 일
단체/개인명: 대표자 성명: ㊞
사단법인 한국무용협회 이사장 귀하 |
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붙임6 |
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성희롱·성폭력 예방 등에 관한 서약서(개인, 단체 공통, 필수) |
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성희롱․성폭력 예방 등에 관한 서약서
「2020년 공연예술분야 인력지원사업」에 신청하는 본 단체는, 성희롱․성폭력에 대한 예방, 관리조치가 당해 사업의 운영에 있어 중요한 사항임을 충분히 인지하며 아래와 같이 서약합니다.
1. 성희롱․성폭력의 예방을 위해 사업 수행자 전원에 대하여 성희롱·성폭력 예방교육 의무 이수 등 필요한 조치를 반드시 실시하겠습니다.
2. 사업과 관련하여 성희롱·성폭력 사건이 발생할 경우, 신속하고 객관적인 조사가 이루어질 수 있도록 협력하겠습니다.
3. 성희롱․성폭력 피해자의 신원을 보호하고, 인사 상 불이익 등 2차 피해가 발생하지 않도록 최선을 다하겠습니다.
4. 문화예술계의 성희롱․성폭력 근절 및 양성평등 문화 조성을 위해 노력하겠습니다.
위 서약사항을 숙지하고 성실히 준수하며, 위반 시 관련 법령에 따른 처벌 및 공모선정 취소, 향후 한국문화예술위원회 사업에의 참여 제한 등 처분을 감수할 것임을 확인합니다.
2020년 월 일
단체/개인명: 대표자 성명: ㊞
사단법인 한국무용협회 이사장 귀하
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2020 공연예술분야 인력지원사업(뮤지컬) 공모안내(안) |
사업개요
○ 사 업 명 : 2020 공연예술분야 인력지원사업
○ 사업분야 : 뮤지컬
○ 사업목적 : 공연예술분야 긴급 일자리 지원을 통해 잇따른 공연계 폐업 및 실업사태를 방지, 공연예술 활성화 도모
○ 사업내용 : ’20년 하반기 공연예술분야 활성화를 위해 현장에서 필요로 하는 전문 예술인력에 대한 인건비 지원
○ 지원기간 : 2020년 9월~ 2021년 1월 (5개월)
○ 지원규모 : 총 300명,(1인 기준, 월 180만원×5개월)
○ 주최 : 문화체육관광부, 한국문화예술위원회
○ 주관 : 사단법인 한국뮤지컬협회
신청자격
○ 신청대상 : 2020년도 하반기 공연예술활동을 계획하고, 이러한 활동을 위해 공연예술인력을 채용하고자 하는 1.단체 및 2.개인
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구 분 |
내 용 |
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1 |
단체 |
· 단체의 법적 성격을 증빙할 수 있는 민간 공연예술단체 - 사업자등록증, 고유번호증, 법인등록증, 전문예술법인 지정서 등 제출 |
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2 |
개인 |
· 1인 이상 개인그룹으로 일정한 공연예술활동 실적 및 활동계획이 있으면 공모 신청 가능 |
○ (단체 및 개인) 지원신청 자격요건
▪ 협회 가입여부와 관계없이 해당 장르 전문 공연예술 활동이력이 있는 누구나 신청가능 * 단순 취미, 생활 예술로서 활동이력은 제외
▪ 2019년 활동실적을 증빙할 수 있는 단체 및 개인
▪ 2020년 하반기(’20.9월~’21.1월) 활동이 예정되어 있는 단체 및 개인
▪ 4대 사회보험 가입 이력이 없는 단체 및 개인도 신청가능
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<신청단체 유의사항> |
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• 본 공모에 2개 이상 장르 중복신청 및 선정 불가 • 2020년 문화예술기관연수단원지원 및 공연예술전문인력지원 사업에 기 선정된 단체가 본 공모에 응모한 경우 후순위 선발 가능
• 서울시「공연업 회생 프로젝트」선정사업(동일공연) 중복지원 불가
•지원신청 시 제출한 작품(프로젝트)은 정부, 자치도(시·군·구) 등으로부터 국고나 지방비로 인건비를 지원받는 동일 작품(프로젝트)과 중복지원 불가 |
○ (예술인력) 지원신청 자격요건 *결과발표 후 선정된 단체(또는 개인)가 본 협회의 안내에 따라 채용절차를 진행하고, 예술인력과의 계약은 협회가 일괄 추진함
▪ 대한민국 국적자 (나이 제한 없음)
▪ 공고일 기준 1개월 이내 선정단체 고용보험 가입이력이 없는 공연예술분야 전문 종사자
▪ 근로계약 체결 후 4대보험 가입 가능자
▪ 지원기간(2020.9월~2021.1월) 동안 상근(주 30시간 활동) 가능자
* 근무가능시간 : 주 30시간 기준, 09:00~22:00 기본원칙
▪ 지원인력 직무분야 : 지원신청 시 제출한 활동계획 수행에 따른 해당분야 인력
▪ 사회적 약자(장애대상/보훈대상/기초생활보호대상) 우대
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공연 실연분야 |
공연 지원분야 |
|
- 실연자(배우, 연주자) - 창작자(연출가, 안무가, 작곡가, 음악감독 등 제작 실연인력) - 상주스태프(오퍼레이터, 무대크루 등 공연 진행 상주스태프) |
- 공연 기획·제작·국제교류 - 경영·일반(총무, 세무, 인사 등) - 공연 홍보·마케팅(하우스, MD 포함) |
|
<예술인력 유의사항> |
|
• 예술인력이 지원단체 대표자와 이해관계자(배우자, 직계가족, 4촌이내 친인척 등)인 경우 지원 불가 • 2020년 문화예술기관연수단원지원 및 공연예술전문인력지원 사업 지원인력 지원불가 • 예술인력이 공연장상주단체육성지원사업 등 문예기금 사업 또는 다른 기관 보조사업의 인건비 지급대상자인 경우 지원불가 |
※ 본 사업은 ‘20년 하반기 공연예술 활동계획이 있는 단체 및 개인을 선정하여 그 수요에 따라 예술인력을 선발하여 인건비를 지원하는 사업입니다.
※ 인력 채용절차는 추후 본 협회의 안내에 따라 추진하고, 협회의 채용 적격승인 및 채용계약을 통해 지원되며, 예술인력은 협회 소속으로 근로계약 체결 및 4대사회보험에 가입되어 정해진 기간 동안 급여를 지원받습니다.
※ 본 사업 추진 과정에 참여하는 모든 인력(협회, 응모자, 선정된 단체 및 예술인력 등)은 코로나19에 대비를 위한 생활 방역 지침 등을 준수해야 합니다.
사업내용
○ 지원내용 : ’20년 하반기(‘20.9월~‘21.1월) 뮤지컬 분야 공연활동에 필요로 하는 전문 예술인력에 대한 인건비 지원
○ 지원규모
- 지원인력 1인 기준, 월 1,800,000원×5개월 ※ 근로자분 및 사업주분 4대 사회보험료(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 포함, 실수령액 월147만원 수준
- 선정단체별 예술인력 1인~5인
○ 지원사업 : 공연, 워크숍, 영상제작, 레지던스, 리서치, 제작 준비 등 뮤지컬 분야 공연예술활동
※ 9월~‘21.1월, 5개월 활동계획 작성(ex 공연이 10월에 끝나는 경우, 추가 3개월 활동에 대한 계획 필요) / 단순 여가목적 또는 취미활동 등 지원 불가
○ 공연예술활동 결과발표
- 활동 결과물 증빙자료, 결과보고 시 필수 제출
※ 공연 외 활동은 온라인, 발간물, 영상 기록물 등을 통해 증빙
지원심의
○ 심의방법 : 서류심의(지원신청서 및 제출자료)
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심의기준 |
배점 (100점) |
세부평가지표 |
평가유형 |
|
예술단체의 활동실적 |
10 |
[지표1] 2019년도 단체 활동 실적‧성과 ‧ 국내외 공연 창작‧제작 등 주요 활동 실정 및 성과 |
정성 |
|
예술단체의 활동계획 |
40 |
[지표2] 2020년도 하반기 단체 활동 계획 ‧ 당해 연도 하반기 단체의 활동(운영) 계획의 예술성, 충실성, 기대효과 ‧ 공연, 워크숍, 영상제작, 레지던스, 리서치, 제작준비 등 활동계획 평가 |
정성 |
|
고용 계획의 구체성 |
40 |
[지표3] 예술인력 고용 계획의 구체성 ‧ 예술인력 선발방법 ‧ 고용 예술인력의 직무 적합성, 타당성 ‧ 고용 예술인력 운영 계획의 명확성 |
정성 |
|
예술단체의 인적투자 현황 |
10 |
[지표4] 4대사회보험 가입현황 ‧ 기준연도 : 지원신청서 제출시점 현재 기준 ‧ 증빙자료 : 단체 4대사회보험 사업장 가입자 명부 1부 ※ 필수 제출자료 아니며, 가산점으로 반영함 ※ [단체]로 지원 시 : 미제출 시 5점, 제출 시 10점 [개인]으로 지원 시: 제출여부와 관계없이 10점 [단체] 및 [개인] 분류 심의 |
정량 |
○ 심의기준
제출자료 및 신청방법
○ 제출자료
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지원주체 |
제출자료 |
구분 |
세부내용 |
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단체/개인 |
지원신청서 |
필수 |
‧공연장르별 주관단체 홈페이지에서 지원신청서 양식 다운로드하여 작성 |
|
단체 |
단체 증빙서류 |
해당 시 제출 |
‧단체의 법적성격을 알 수 있는 증빙서류(해당사항 모두제출) ‧사업자등록증, 고유번호증, 전문예술법인 지정서 등 |
|
단체 |
4대사회보험 사업장 가입자명부 |
해당 시 제출 |
‧신청단체의 4대사회보험 사업장 가입자명부 1부 ‧발급시점: 지원신청서 제출 월 발급자료 제출 ‧증명서 발급: 4대사회보험정보연계센터 (www.4insure.or.kr) |
|
장르별 |
접수처(주관 단체) |
홈페이지 |
접수 이메일 주소 |
문의 연락처 |
|
뮤지컬 |
(사)한국뮤지컬협회 |
kmusical.kr |
support@kmusical.kr |
02-765-7986 |
○ 신청방법 : 한국뮤지컬협회 이메일 접수
- 지원신청서 마감 : 2020년 7월 31일 18시 마감
*이메일접수만 가능합니다.
사업추진 절차 및 일정
○ 사업 추진절차
|
1. 사업공고 및 단체선정 |
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|
||||
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’20. 7.20-7.31 |
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’20. 7.31 18:00 |
|
’20. 8.14 |
|
[협회] 사업공고
[단체/개인] 신청접수 |
[단체/개인] 지원신청 마감 |
[협회→선정 단체/개인] 결과발표 |
||
|
|
|
|
|
|
|
2. 채용공고 및 선발 |
||||
|
|
||||
|
’20. 8.14-8.26 |
|
’20. 8.27-8.31 |
|
’20. 9.1-’21. 1.31 |
|
[협회+선정 단체/개인] 예술인력 채용공고
[선정 단체/개인→협회] 예술인력 선발 및 |
[협회→선정 단체/개인] 예술인력 채용승인 및 근로계약체결 |
[예술인력] 근무 시작 및 공연예술활동 수행 |
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|
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|
|
|
|
3. 사업운영 |
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|
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|
’20. 9.1-’21. 1.31 |
|
21.2.15 |
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|
[협회] 사업수행 점검 및 관리 (모니터링) 지원 및 임금 지급
|
|
[단체/개인] 사업수행 점검 및 관리 (모니터링) 예술인력 근태관리감독
|
[단체/개인] 결과보고서 제출
[협회] 정산 및 결과보고 확정 |
|
|
|
|
|
|
|
* 상기 일정은 협회 심의일정에 따라 조정될 수 있습니다.
○ 단체(개인) 선발 이후 예술인력 채용절차
|
절차 |
주체 |
세부내용 |
|
단체 및 개인 채용인원 배정 |
협회 |
· 결과 발표, 선정단체/개인별 예술인력 인원배정 |
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예술인력 채용공고 |
협회 |
· 협회(주관단체)가 지원심의 결과발표 시 일괄 공고 |
|
선정 단체 및 개인 |
· 협회 채용공고와 연결, 선정단체/개인이 개별 채용 공고 |
|
|
예술인력 선발심사 |
선정단체 및 개인 |
· 공개모집 후, 객관적 선발절차(서류,면접/실기시험 등)를 통해 선발심사(최소 5일이상 공고 必)
· 선발기준 : 지원신청 시 제출한 활동계획을 수행하기에 적합한 사람 (지원신청 시 해당분야 인력)
· 채용후보자 서류 협회로 제출(채용 적격심사) [ 채용후보자 제출서류 ] • 후보자의 입사지원서(양식)1부, 고용보험자격이력내역서(전체) 1부 • 채용자 명단 통보서(양식) 1부, 개인정보활용동의서(양식) 1부 • 채용자 표준근로계약서(양식) 1부 |
|
적격심사, 근로계약 |
협회 |
· 선발된 인력의 서류 검토 후 최종 승인여부 통보 · 선발 인력과 근로계약 체결 |
문의처
|
장르별 |
접수처(주관 단체) |
홈페이지 |
접수 이메일 주소 |
문의 연락처 |
|
뮤지컬 |
(사)한국뮤지컬협회 |
kmusical.kr |
support@kmusical.kr |
02-765-7986 |
* 문의가능시간 : 평일 09:00~18:00
|
붙임2 |
|
공모지원 신청서 양식 (단체) |
|
2020 공연예술분야 인력지원사업 지원신청서(단체) |
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신청사업명 |
2020 공연예술분야 인력지원사업 |
신청구분 |
단체 |
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희망채용인원 |
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신청단체명 |
☞ 사업자등록증 상호명과 동일하게 작성 |
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|
활동분야 |
□ 연극 □ 뮤지컬 □ 무용 □ 음악 □ 전통예술 ☞ 해당사항에 택일하여 “■” 또는 “V” 표시 |
||||||
|
단체성격 |
□ 공연예술단체 □ 공연장 보유 공연예술단체 (극장명 : ) □ 공연예술 전문 공연장 (극장명 : ) ☞ 해당사항에 택일하여 “■” 또는 “V” 표시 |
||||||
|
20년도 하반기 공연예술 활동계획 |
□ 공연 □ 워크숍, 레지던스, 리서치 등 □ 제작준비, 영상제작 등 ☞ 해당사항에 “■” 또는 “V” 표시, 복수 표시 가능 |
||||||
|
활동 주 근무지 (주소) |
☞ 대표자의 자택 주소 등은 주 근무지로 인정되지 않습니다. ☞ 활동 주 근무지는 근태관리시스템에 등록되어 예술인력의 출퇴근을 기록합니다.
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대표자 연락처 |
성명 |
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휴대전화 |
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실무자 연락처 |
성명 |
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직위(부서명) |
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전화(직통) |
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휴대전화 |
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본 신청서에 기재된 내용과 제출 자료는 모두 사실이며 「2020년 공연예술분야 인력지원사업」모집 요강 및 「국고보조금운영관리지침」에 수록된 내용을 인지하고 동의하며 준수할 것을 약속합니다. 제출한 지원신청서는 사업평가 관리, 타 기관 중복지원 검토 등 공공의 목적으로 외부에 공개될 수 있음에 동의합니다. □ |
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2020년 월 일 |
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단체명 : |
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대 표 : |
(인) |
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※ 최종제출 시 파란색 글씨는 삭제해주시기 바랍니다.
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1 |
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단체 현황 |
□ 단체 상세 현황
☞ (필수)단체의 법적 성격을 알 수 있는 증빙서류를 해당사항 모두 제출하셔야 합니다.
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법적형태 ☞ 중복표기 가능 |
□ 사단법인 □ 재단법인 □ 주식회사(사회적기업) □ 임의단체 □ 개인사업자 □ 기타( ) |
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설립연도 |
년 월 일 |
||
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사업자등록증 (고유번호증) 정보 |
사업자등록번호 (고유번호) |
|
□ 해당사항 없음 |
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대표자명 |
|
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|
주 소 |
|
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전문예술 법인‧단체 |
□ 문화예술진흥법(제7조)에 의한 전문예술법인·단체 |
□ 해당사항 없음 |
|
|
등록일 : 년 월 일 |
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사회적 기업 |
□ 인증 사회적 기업 (인증번호 : ) □ (지역형)예비 사회적 기업 □ (부처형)예비 사회적 기업 |
□ 해당사항 없음 |
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인증기관 : |
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등록일 : 년 월 일 |
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공연장 상주단체 |
공연장명 : |
□ 해당사항 없음 |
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활동기간 : 〜 |
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공연장 설립일 : 년 월 일 |
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공연장 등록일 : 년 월 일 |
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주요 활동지역 |
□ 수도권(서울,경기,인천) □ 비수도권 |
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☞ 해당사항에 “■” 또는 “V” 표시
□ 공연장 운영 및 시설 현황
☞ 공연장 또는 공연장을 보유한 공연단체인 경우에만 작성해주세요.
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보유구분(소유/임차) |
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월 대관료 |
원 |
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2019년도 운영현황 |
자체사업 : 00일(00.0%) / 외부대관 : 00일(00.0%) ※ 준비기간을 포함한 행사이며, 비율은 365일을 기준으로 산출 |
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시설 현황 |
극장의 연면적 |
㎡ |
객석 수 |
석 |
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무대 면적 |
가로 m * 세로 m * 높이 m |
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극장의 특징 |
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부대시설현황 |
(분장실, 로비, 화장실 등) |
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주요 장비 보유 현황 |
조명 |
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음향 |
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기타 |
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2 |
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예술단체의 활동 실적 |
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⊙ 평가항목(10%) |
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ㅇ 2019년도 단체 활동 실적 및 성과 - 국내외 공연 창작‧제작 등 주요 활동 실정 및 성과(관객창출, 작품 우수성 등) |
□ 2019년도 단체 활동 실적 및 성과
☞ 2019년도에 단체가 활동하였던 국내외 창작·제작 공연의 실적을 모두 작성해주세요.
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연번 |
공연명 |
공연기간 |
공연장소 |
내용 |
진행횟수 |
참여예술가수 |
관객수 |
|
1 |
ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ |
‘19.2.1~2.15 |
ㅇㅇ극장 |
『한여름밤의 꿈』 각색 공연 |
12회 |
27명 |
1448명 |
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☞ 필요에 따라서 줄 추가하여 작성
□ 이전 지원사업(정부·지자체) 수혜현황(해당사항 없는 경우 공란)
* 최근(2018-2020년) 지원사업 기재
|
연도 |
사업명 |
지원액 |
지원기관 |
|
2018 |
* 필요에 따라 줄 추가하여 작성 |
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2019 |
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2020 |
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3 |
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예술단체의 활동 계획 |
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⊙ 평가항목(40%) |
|
ㅇ 2020년도 하반기 단체 활동 계획 - 당해 연도 하반기 단체의 활동(운영) 계획의 예술성, 충실성, 기대효과 - 공연, 워크숍, 영상제작, 레지던스, 리서치, 제작준비 등 활동계획 평가 |
|
공연예술 활동방식 |
□ 공연 □ 워크숍, 레지던스, 리서치 등 □ 제작준비, 영상제작 등 ☞ 해당사항에 “■” 또는 “V” 표시, 복수 표시 가능 |
|||||
|
○ 추진과정 ☞ 추진사업(공연, 워크숍, 영상제작, 레지던스, 리서치 등) 목적, 세부계획, 추진일정에 대해 작성해주세요. |
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○ 결과발표 |
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- 일시 : |
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- 장소 : |
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- 방법 :
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4 |
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예술인력 고용 계획의 구체성 |
|
⊙ 평가항목(40%) |
|
ㅇ 예술인력 고용 계획의 구체성 - 예술인력 선발방법, 고용 인력의 직무 적합성 및 타당성, 고용 예술인력 운영 계획의 명확성 *사회적 약자(장애대상/보훈대상/기초생활보호대상) 우대 |
□ 인력선발 및 운영 계획
인력신청 인원 및 직무분야
|
신청인원 (선호순서) |
직무분야 (공연실연/공연지원) |
역할 |
업무내용 |
|
1 |
ex)공연실연 |
배우 |
ㅇㅇㅇ 작품의 ㅇㅇㅇ 역할로 출연 |
|
2 |
ex)공연지원 |
조명디자이너 |
ㅇㅇㅇ 작품의 조명디자인 및 현장장비 운용 |
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3 |
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4 |
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5 |
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|
인력 선발기준 및 인력운영 계획
|
인력 선발기준 |
☞ 단체 활동에 적합한 인력의 선발기준 작성 |
|
○ - ○ - |
|
|
인력 운영계획 |
☞ 인력 주요 업무계획 작성 |
|
○ - ○ -
|
|
※ 예술인력 근로시간은 주 30시간 기준 09:00~22:00 이내 원칙
|
5 |
|
예술단체의 인적투자 현황 |
|
⊙ 평가항목(10%) |
|
ㅇ 4대 사회보험 가입 현황 |
□ 단체 직원 4대사회보험 가입 여부
|
현재 근로자수 |
현재 4대사회보험 가입자수 |
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붙임3 |
|
공모지원 신청서 양식 (개인) |
|
2020 공연예술분야 인력지원사업 지원신청서(개인) |
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신청사업명 |
2020 공연예술분야 인력지원사업 |
신청구분 |
개인 |
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|
희망채용인원 |
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신청단체명 |
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활동분야 |
□ 연극 □ 뮤지컬 □ 무용 □ 음악 □ 전통예술 ☞ 해당사항에 택일하여 “■” 또는 “V” 표시 |
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|
20년도 하반기 공연예술 활동계획 |
□ 공연 □ 워크숍, 레지던스, 리서치 등 □ 제작준비, 영상제작 등 ☞ 해당사항에 “■” 또는 “V” 표시, 복수 표시 가능 |
||||||
|
활동 주 근무지 (주소) |
☞ 대표자 자택 주소는 주 근무지로 인정되지 않습니다. ☞ 활동 주 근무지는 근태관리시스템에 등록되어 지원인력의 출퇴근을 기록합니다.
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대표자 연락처 |
성명 |
|
휴대전화 |
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실무자 연락처 |
성명 |
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직위(부서명) |
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전화(직통) |
|
휴대전화 |
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본 신청서에 기재된 내용과 제출 자료는 모두 사실이며 「2020년 공연예술분야 인력지원사업」모집 요강 및 「국고보조금운영관리지침」에 수록된 내용을 인지하고 동의하며 준수할 것을 약속합니다. 제출한 지원신청서는 사업평가 관리, 타 기관 중복지원 검토 등 공공의 목적으로 외부에 공개될 수 있음에 동의합니다. ☑ |
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2020년 월 일 |
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단체명 : |
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|
대 표 : |
(인) |
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※ 최종제출 시 파란색 글씨는 삭제해주시기 바랍니다.
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1 |
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개인 현황 |
|
활동개시연도 |
년 월 일 |
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|
구성원 *칸 추가하여 작성 가능 |
역할 |
이름 |
소속/직함 |
장애대상 여부 |
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ex)대표 |
홍길동 |
뮤지컬 배우 |
Y |
|
|
ex)참여예술가 |
김길동 |
사운드디자이너 |
N |
|
|
ex)기획자 |
차길동 |
창작그룹 ㅇㅇㅇ 기획자, 독립프로듀서 |
N |
|
|
|
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|
|
|
|
주요 활동지역 |
□ 수도권(서울,경기,인천) □ 비수도권 |
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☞ 해당사항에 “■” 또는 “V” 표시
|
2 |
|
예술 활동 실적 |
|
⊙ 평가항목(10%) |
|
ㅇ 2019년도 예술 활동 실적 및 성과 - 국내외 공연 창작‧제작‧공연참여 등 주요 활동 실정 및 성과(관객창출, 작품 우수성 등) |
□ 2019년도 활동 실적 및 성과
☞ 2019년도에 활동하였던 국내외 창작·제작‧공연참여 실적을 모두 작성해주세요.
|
연번 |
구성원명 |
공연명 |
공연기간 |
공연장소 |
내용 |
참여역할 |
관객수 |
|
1 |
홍길동 |
ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ |
‘19.3.1~3.15 |
ㅇㅇ극장 |
『한여름밤의 꿈』 각색 공연 |
배우 |
1448명 |
|
2 |
김길동 |
ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ |
‘19.2.1~2.15 |
ㅇㅇ극장 |
『셰익스피어』 각색 공연 |
음향감독 |
000명 |
|
3 |
차길동 |
ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ |
‘19.9.1~9.15 |
ㅇㅇ극장 |
『리어왕』 각색 공연 |
기획홍보 |
000명 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
☞ 필요에 따라서 줄 추가하여 작성
□ 이전 지원사업(정부·지자체) 수혜현황(해당사항 없는 경우 공란)
* 최근(2018-2020년) 지원사업 기재
|
연도 |
사업명 |
지원액 |
지원기관 |
|
2018 |
* 필요에 따라 줄 추가하여 작성 |
|
|
|
2019 |
|
|
|
|
2020 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
예술단체(개인)의 활동 계획 |
|
⊙ 평가항목(40%) |
|
ㅇ 2020년도 하반기 단체(개인) 활동 계획 - 당해 연도 하반기 단체(개인)의 활동(운영) 계획의 예술성, 충실성, 기대효과 - 공연, 워크숍, 영상제작, 레지던스, 리서치, 제작준비 등 활동계획 평가 |
|
공연예술 활동방식 |
□ 공연 □ 워크숍, 레지던스, 리서치 등 □ 제작준비, 영상제작 등 ☞ 해당사항에 “■” 또는 “V” 표시, 복수 표시 가능 |
|||||
|
○ 추진과정 ☞ 추진사업(공연, 워크숍, 영상제작, 레지던스, 리서치 등) 목적, 세부계획, 추진일정에 대해 작성해주세요. |
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|
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|
○ 결과발표 |
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- 일시 : |
|
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|
- 장소 : |
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- 방법 :
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※ 예술인력 근로시간은 주 30시간 기준 09:00~22:00 이내 원칙
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4 |
|
예술인력 고용 계획의 구체성 |
|
⊙ 평가항목(40%) |
|
ㅇ 예술인력 고용 계획의 구체성 - 예술인력 선발방법, 고용 인력의 직무 적합성 및 타당성, 고용 예술인력 운영 계획의 명확성 *사회적 약자(장애대상/보훈대상/기초생활보호대상) 우대 |
□ 인력선발 및 운영 계획
인력신청 인원 및 직무분야
|
신청인원 (선호순서) |
직무분야 (공연실연/공연지원) |
역할 |
업무내용 |
|
1 |
ex)공연실연 |
배우 |
ㅇㅇㅇ 작품의 ㅇㅇㅇ 역할로 출연 |
|
2 |
ex)공연지원 |
조명디자이너 |
ㅇㅇㅇ 작품의 조명디자인 및 현장장비 운용 |
|
3 |
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
5 |
|
|
|
인력 선발기준 및 인력운영 계획
|
인력 선발기준 |
☞ 단체 활동에 적합한 인력의 선발기준 작성 |
|
○ - ○ - |
|
|
인력 운영계획 |
☞ 인력 주요 업무계획 작성 |
|
○ - ○ -
|
|
※ 예술인력 근로시간은 주 30시간 기준 09:00~22:00 이내 원칙
|
붙임4 |
|
개인정보 수집·이용·제공 동의서 (필수) |
|
개인정보 수집･이용･제공 동의서
본인은 (사)한국뮤지컬협회의 「2020년 공연예술분야 인력지원사업」과 관련하여, 아래와 같이 본인 개인정보의 수집･이용･제공에 동의합니다.
가. 수집･이용･제공 목적 - (사)한국뮤지컬협회가 수행하는 「2020년 공연예술분야 인력지원사업」을 위해 최소정보를 수집하는데 활용합니다.
나. 수집･이용･제공하는 개인정보의 항목 - 신청인의 성명, 주소, 전화번호, 핸드폰번호, 이메일 주소
다. 개인정보의 보유 및 이용･제공기간 - 본 동의서가 작성된 때로부터 5년
라. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익 - 상기 본인은 상기 개인정보의 수집에 대하여 거부할 권리를 보유하고 있음을 인지하고 있음 - 거부에 따른 불이익 : 공모지원 관련 기본 수집정보 부족으로 인한 참여제한
※ 본인은 개인정보 처리에 관하여 고지 받았으며, 이를 충분히 이해하고 동의합니다.
■ 신청인의 개인정보의 수집 및 이용 동의하시겠습니까? □ 예 / □ 아니오
2020년 월 일
단체/개인명: 대표자 성명: ㊞
사단법인 한국뮤지컬협회 대표 귀하
|
|
붙임5 |
|
청렴 이행서약서 (필수) |
|
청렴 이행서약서
「2020년 공연예술분야 인력지원사업」에 신청하는 본 지원신청자는 「부패 없는 투명한 보조금 집행과 공정한 행정」이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되었고 부패행위에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 「청렴」취지에 적극 호응하여 보조금으로 진행되는 모든 지원 사업에 참여할 때 본 신청자는
1. 보조금 지원 신청에서의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.
2. 보조금 지원 신청․교부․결과보고 단계에서 관계 직원에게 직·간접적으로 금품, 향응 등의 부당한 이익을 제공하지 않겠습니다.
3. 보조금 지원 신청․교부․결과보고와 관련하여 직원에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 - 교부금 집행이전의 경우에는 지원대상자 결정 취소, 교부금 집행 결정 취소 - 교부금 집행 이후에는 해당 교부금의 전부 또는 일부 환수 조치를 감수하겠으며, 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.
4. 본 지원신청자의 단체 임․직원이 관계 직원에게 금품, 향응 등을 제공하거나 담합 등 불공정한 행위를 하지 않도록 하는 단체 윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다.
위 「청렴」이행 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 보조금 지원 결정자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 이행하고, 이를 위반할 경우 지원신청 참가자격 제한, 지원결정 대상 취소 등의 조치와 관련하여 본 지원신청자가 보조금 관리기관을 상대로 손해배상을 청구하거나 민․형사상 어떠한 이의도 제기하지 않을 것을 서약합니다.
2020년 월 일
단체/개인명: 대표자 성명: ㊞
사단법인 한국뮤지컬협회 대표 귀하
|
|
붙임6 |
|
성희롱·성폭력 예방 등에 관한 서약서(필수) |
|
성희롱․성폭력 예방 등에 관한 서약서
「2020년 공연예술분야 인력지원사업」에 신청하는 본 단체는, 성희롱․성폭력에 대한 예방, 관리조치가 당해 사업의 운영에 있어 중요한 사항임을 충분히 인지하며 아래와 같이 서약합니다.
1. 성희롱․성폭력의 예방을 위해 사업 수행자 전원에 대하여 성희롱·성폭력 예방교육 의무 이수 등 필요한 조치를 반드시 실시하겠습니다.
2. 사업과 관련하여 성희롱·성폭력 사건이 발생할 경우, 신속하고 객관적인 조사가 이루어질 수 있도록 협력하겠습니다.
3. 성희롱․성폭력 피해자의 신원을 보호하고, 인사 상 불이익 등 2차 피해가 발생하지 않도록 최선을 다하겠습니다.
4. 문화예술계의 성희롱․성폭력 근절 및 양성평등 문화 조성을 위해 노력하겠습니다.
위 서약사항을 숙지하고 성실히 준수하며, 위반 시 관련 법령에 따른 처벌 및 공모선정 취소, 향후 한국문화예술위원회 사업에의 참여 제한 등 처분을 감수할 것임을 확인합니다.
2020년 월 일
단체/개인명: 대표자 성명: ㊞
사단법인 한국뮤지컬협회 대표 귀하
|
|
2020 공연예술분야 인력지원사업(연극) 공모안내(안) |
사업개요
○ 사업명 : 2020 공연예술분야 인력지원사업
○ 사업분야 : 연극
○ 사업목적 : 공연예술분야 긴급 일자리 지원을 통해 잇따른 공연계 폐업 및 실업사태를 방지, 공연예술 활성화 도모
○ 사업내용 : ’20년 하반기 공연예술분야 활성화를 위해 현장에서 필요로 하는 전문 예술인력에 대한 인건비 지원
○ 지원기간 : 2020년 9월~ 2021년 1월 (5개월)
○ 지원규모 : 총 700명 (1인 기준, 월 180만원×5개월)
○ 주최 : 문화체육관광부, 한국문화예술위원회
○ 주관 : (사)한국연극협회
신청자격
○ 신청대상 : 2020년도 하반기 공연예술활동을 계획하고, 이러한 활동을 위해 공연예술인력을 채용하고자 하는 1.단체 및 2.개인
|
구 분 |
내 용 |
|
|
1 |
단체 |
· 단체의 법적 성격을 증빙할 수 있는 민간 공연예술단체 - 사업자등록증, 고유번호증, 법인등록증, 전문예술법인 지정서 등 제출 |
|
2 |
개인 |
· 1인 이상 개인그룹으로 일정한 공연예술활동 실적 및 활동계획이 있으면 공모 신청 가능 |
○ (단체 및 개인) 지원신청 자격요건
▪ 협회 가입여부와 관계없이 해당 장르 공연예술 활동이력이 있는 누구나 신청가능 * 단순 취미, 생활 예술로서 활동이력은 제외
▪ 2018-2019년 활동실적을 증빙할 수 있는 단체 및 개인
▪ 2020년 하반기(‘20.9월~‘21.1월) 활동이 예정되어 있는 단체 및 개인
▪ 4대 사회보험 가입 이력이 없는 단체 및 개인도 신청가능
▪ 장애인 우대
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<신청단체 유의사항> |
|
• 본 공모에 2개 이상 장르 중복신청 및 선정 불가 • 2020년 문화예술기관연수단원지원 및 공연예술전문인력지원 사업에 기 선정된 단체가 본 공모에 응모한 경우 후순위 선발 가능
• 서울시「공연업 회생 프로젝트」선정사업 중복지원 불가
•지원신청 시 제출한 작품(프로젝트)은 정부, 자치도(시·군·구) 등으로부터 국고나 지방비로 인건비를 지원받는 동일 작품(프로젝트)과 중복지원 불가 |
○ (예술인력) 지원신청 자격요건 *결과발표 후 선정된 단체(또는 개인)가 본 협회의 안내에 따라 채용절차를 진행하고, 예술인력과의 계약은 협회가 일괄 추진함
▪ 대한민국 국적자 (나이 제한 없음)
▪ 공고일 기준 1개월 이내 선정단체 고용보험 가입이력이 없는 공연예술분야 전문 종사자
▪ 근로계약 체결 후 4대보험 가입 가능자
▪ 지원기간(20.9월~2021.1월) 동안 상근(주 30시간 활동) 가능자
* 근무가능시간 : 09:00~22:00 기본원칙 (1일 6시간 기준/휴게시간 제외)
▪ 지원인력 직무분야 : 지원신청 시 제출한 활동계획 수행에 따른 해당분야 인력
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공연 실연 및 지원분야 |
|
- 공연실연 : 배우, 작가, 연출가 등 - 기술/무대 : 무대기술분야 (무대, 조명, 음향 등), 기타 디자인 등 - 경영·사무 : 기획, 홍보마케팅, 국제 교류, 경영일반(총무, 세무, 인사) 등 |
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<예술인력 유의사항> |
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• 예술인력이 지원단체 대표자와 이해관계자(배우자, 직계가족, 4촌이내 친인척 등)인 경우 지원 불가 • 2020년 문화예술기관연수단원지원 및 공연예술전문인력지원 사업 지원인력 지원불가 • 예술인력이 공연장상주단체육성지원사업 등 문예기금 사업 또는 다른 기관 보조사업의 인건비 지급대상자인 경우 지원불가 • 과거 성희롱, 성폭력 등에 대해 선고받은 사실이 있는 경우 지원 불가 |
※ 본 사업은 ‘20년 하반기 공연예술 활동계획이 있는 단체 및 개인을 선정하여 그 수요에 따라 예술인력을 선발하여 인건비를 지원하는 사업입니다.
※ 인력 채용절차는 추후 본 협회의 안내에 따라 추진하고, 협회의 채용 적격승인 및 채용계약을 통해 지원되며, 예술인력은 협회 소속으로 근로계약 체결 및 4대사회보험에 가입되어 정해진 기간 동안 급여를 지원받습니다.
※ 본 사업 추진 과정에 참여하는 모든 인력(협회, 응모자, 선정된 단체 및 예술인력 등)은 코로나19에 대비를 위한 생활 방역 지침 등을 준수해야 합니다.
사업내용
○ 지원내용 : ’20년 하반기(‘20.9월~‘21.1월) 연극분야 공연활동에 필요로 하는 전문 예술인력에 대한 인건비 지원
○ 지원규모
- 지원인력 1인 기준, 월 1,800,000원×5개월 ※ 근로자분 및 사용자분 4대
사회보험료(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 포함, 실수령액 월147만원 수준
- 선정단체별 예술인력 1인~5인
○ 지원사업 : 공연, 워크숍, 영상제작, 레지던스, 리서치, 학술연구,
아카이빙 등 연극분야 공연예술활동
※ 9월~‘21.1월, 5개월 활동계획 작성(ex 공연이 10월에 끝나는 경우, 추가 3개월 활동에 대한 계획 필요) / 단순 여가목적 또는 취미활동 등 지원 불가
○ 공연예술활동 결과발표
- 활동 결과물 증빙자료, 결과보고 시 필수 제출
※ 공연 외 활동은 온라인, 발간물, 홍보물, 영상 기록물 등을 통해 증빙
지원심의
○ 심의방법 : 서류심의(지원신청서 및 제출자료)
○ 심의기준
|
심의기준 |
배점 (100점) |
세부평가지표 |
평가유형 |
|
예술단체의 활동실적 |
10 |
[지표1] 2018-19년도 단체 활동 실적‧성과 ‧ 국내외 공연 창작‧제작 등 주요 활동 실정 및 성과 |
정성 |
|
예술단체의 활동계획 |
40 |
[지표2] 2020년도 하반기 단체 활동 계획 ‧ 당해 연도 하반기 단체의 활동(운영) 계획의 예술성, 충실성, 기대효과 ‧ 공연, 워크숍, 영상제작, 레지던스, 리서치, 제작준비 등 활동계획 평가 |
정성 |
|
고용 계획의 구체성 |
40 |
[지표3] 예술인력 고용 계획의 구체성 ‧ 예술인력 선발방법 ‧ 고용 예술인력의 직무 적합성, 타당성 ‧ 고용 예술인력 운영 계획의 명확성 |
정성 |
|
예술단체의 인적투자 현황 |
10 |
[지표4] 4대사회보험 가입현황 ‧ 기준연도 : 지원신청서 제출시점 현재 기준 ‧ 증빙자료 : 단체 4대사회보험 사업장 가입자 명부 1부 ※ 필수 제출자료 아니며, 가산점으로 반영함 ※ [단체]로 지원 시 : 미제출 시 5점, 제출 시 10점 [개인]으로 지원 시: 제출여부와 관계없이 10점 [단체] 및 [개인] 분류 심의 |
정량 |
제출자료 및 신청방법
○ 제출자료
|
지원주체 |
제출자료 |
구분 |
세부내용 |
|
단체/개인 |
지원신청서 |
필수 |
‧ 공연장르별 주관단체 홈페이지에서 지원신청서 양식 |
|
단체/개인 |
대관확인서 |
해당시 제출 |
· 하반기 공연확정시 관련한 대관확인서(관련서류) 제출 ※ 2021년 6월 내 공연되어야 함 |
|
단체 |
단체 증빙서류 |
해당 시 제출 |
‧ 단체의 법적성격을 알 수 있는 증빙서류(해당사항 모두제출) ‧ 사업자등록증, 고유번호증, 전문예술법인 지정서 등 |
|
단체 |
4대사회보험 사업장 가입자명부 |
해당 시 제출 |
‧ 신청단체의 4대사회보험 사업장 가입자명부 1부 ‧ 발급시점: 지원신청서 제출 월 발급자료 제출 ‧ 증명서 발급: 4대사회보험정보연계센터 ※ 발급방법 : 로그인 → 상위메뉴얼 중 증명서 발급 |
○ 신청방법 : (사)한국연극협회 이메일 접수
|
장르 |
접수처(주관 단체) |
홈페이지 |
접수 이메일 주소 |
문의 연락처 |
|
연극 |
(사)한국연극협회 |
ktheater.bravod.co.kr |
kt744@hanmail.net |
02-744-8055 |
사업추진 절차 및 일정
○ 추진절차
|
’20 7.20-7.31 |
|
’20. 8.1-8.31 |
|
’20. 9.1-’21. 1.31 |
|
’21년 2월 |
|
[협회] 사업공고 및 신청접수 |
①[협회]지원심의 및 단체/개인 선정 및 발표 [8.1-8.14] ②[협회]선정단체별 예술인력 채용 공고 [8.14-8.26] ③[선정단체/개인]예술인력 선발심사 및 채용 후보자 구성 [8.14-8.26] ④[협회]예술인력 채용승인 및 근로계약체결[-8.31]
* 순서에 따라 사업추진 |
[협회] •선정된 단체 예술인력 지원 및 임금 지급(협회→인력) •사업 수행 점검 및 관리(모니터링) |
[예술단체] 결과보고서 제출[~’21.2.15] |
|||
|
[예술단체/개인] 지원신청 |
[예술단체/개인] •공연예술활동 수행 •예술인력 근태관리 감독 |
[협회] 정산 및 결과보고 확정 |
* 상기 일정은 협회 심의일정에 따라 조정될 수 있습니다.
○ 지원인력 채용절차
|
절차 |
주체 |
세부내용 |
|
단체 및 개인 채용인원 배정 |
협회 |
· 결과 발표, 선정단체/개인별 예술인력 인원배정 |
|
예술인력 채용공고 |
협회 |
· 협회(주관단체)가 지원심의 결과발표 시 일괄 공고 |
|
선정 단체 및 개인 |
· 협회 채용공고와 연결, 선정단체/개인이 개별 채용 공고 |
|
|
예술인력 선발심사 |
선정단체 및 개인 |
· 공개모집 후, 객관적 선발절차(서류,면접/실기시험 등)를 통해 선발심사(최소 5일이상 공고 必)
· 선발기준 : 지원신청 시 제출한 활동계획을 수행하기에 적합한 사람 (지원신청 시 해당분야 인력)
· 채용후보자 서류 협회로 제출(채용 적격심사) [ 채용후보자 제출서류 ] • 후보자의 입사지원서(양식)1부, 고용보험자격이력내역서(전체) 1부 • 채용자 명단 통보서(양식) 1부, 개인정보활용동의서(양식) 1부 • 채용자 표준근로계약서(양식) 1부 |
|
적격심사, 근로계약 |
협회 |
· 선발된 인력의 서류 검토 후 최종 승인여부 통보 · 선발 인력과 근로계약 체결 |
○ 추진일정
|
구분 |
추진일정 |
|
신청접수 |
2020년 7월 20일 ~ 7월 31일 18시 마감 |
|
지원심의 |
2020년 8월 1~2주 |
|
결과발표 |
2020년 8월 14일 |
|
예술인력 채용 공고 및 선발, 근로계약체결 등 |
2020년 8월 14일 ~ 8월 31일 * 각 협회별 홈페이지 참조 |
|
근무개시(공연예술활동) |
2020년 9월 1일 |
문의처(장르별 주관단체)
○ (사)한국연극협회 (kt744@hanmail.net / 02-744-8045, 8055)
* 문의가능시간 : 평일 10:00~19:00
|
붙임2 |
|
공모지원 신청서 양식 |
|
2020 공연예술분야 인력지원사업 지원신청서(단체) |
|
신청사업명 |
2020 공연예술분야 인력지원사업 |
신청구분 |
단체 |
||||
|
희망채용인원 |
|
||||||
|
신청단체명 |
☞ 사업자등록증 상호명과 동일하게 작성 |
||||||
|
활동분야 |
□ 연극 □ 뮤지컬 □ 무용 □ 음악 □ 전통예술 ☞ 해당사항에 택일하여 “■” 또는 “V” 표시 |
||||||
|
단체성격 |
□ 공연예술단체 □ 공연장 보유 공연예술단체 (극장명 : ) □ 공연예술 전문 공연장 (극장명 : ) ☞ 해당사항에 택일하여 “■” 또는 “V” 표시 |
||||||
|
20년도 하반기 공연예술 활동계획 |
□ 공연 □ 워크숍, 레지던스, 리서치, 학술연구, 아카이빙 등 □ 제작준비, 영상제작 등 ☞ 해당사항에 “■” 또는 “V” 표시, 복수 표시 가능 |
||||||
|
활동 주 근무지 (주소) |
☞ 대표자의 자택 주소 등은 주 근무지로 인정되지 않습니다. ☞ 활동 주 근무지는 근태관리시스템에 등록되어 예술인력의 출퇴근을 기록합니다.
|
||||||
|
대표자 연락처 |
성명 |
|
휴대전화 |
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실무자 연락처 |
성명 |
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직위(부서명) |
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전화(직통) |
|
휴대전화 |
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|
본 신청서에 기재된 내용과 제출 자료는 모두 사실이며 「2020년 공연예술분야 인력지원사업」모집 요강 및 「국고보조금운영관리지침」에 수록된 내용을 인지하고 동의하며 준수할 것을 약속합니다. 제출한 지원신청서는 사업평가 관리, 타 기관 중복지원 검토 등 공공의 목적으로 외부에 공개될 수 있음에 동의합니다. □ |
|||||||
|
|
2020년 월 일 |
||||||
|
단체명 : |
|
||||||
|
대 표 : |
(인) |
||||||
※ 최종제출 시 파란색 글씨는 삭제해주시기 바랍니다.
|
1 |
|
단체 현황 |
□ 단체 상세 현황
☞ (필수)단체의 법적 성격을 알 수 있는 증빙서류를 해당사항 모두 제출하셔야 합니다.
|
법적형태 ☞ 중복표기 가능 |
□ 사단법인 □ 재단법인 □ 주식회사(사회적기업) □ 임의단체 □ 개인사업자 □ 기타( ) |
||
|
설립연도 |
년 월 일 |
||
|
사업자등록증 (고유번호증) 정보 |
사업자등록번호 (고유번호) |
|
□ 해당사항 없음 |
|
대표자명 |
|
||
|
주 소 |
|
||
|
전문예술 법인‧단체 |
□ 문화예술진흥법(제7조)에 의한 전문예술법인·단체 |
□ 해당사항 없음 |
|
|
등록일 : 년 월 일 |
|||
|
사회적 기업 |
□ 인증 사회적 기업 (인증번호 : ) □ (지역형)예비 사회적 기업 □ (부처형)예비 사회적 기업 |
□ 해당사항 없음 |
|
|
인증기관 : |
|||
|
등록일 : 년 월 일 |
|||
|
공연장 상주단체 |
공연장명 : |
□ 해당사항 없음 |
|
|
활동기간 : 〜 |
|||
|
공연장 설립일 : 년 월 일 |
|||
|
공연장 등록일 : 년 월 일 |
|||
|
주요 활동지역 |
□ 수도권(서울,경기,인천) □ 비수도권 |
||
☞ 해당사항에 “■” 또는 “V” 표시
□ 공연장 운영 및 시설 현황
☞ 공연장 또는 공연장을 보유한 공연단체인 경우에만 작성해주세요.
|
보유구분(소유/임차) |
|
월 대관료 |
원 |
||
|
2019년도 운영현황 |
자체사업 : 00일(00.0%) / 외부대관 : 00일(00.0%) ※ 준비기간을 포함한 행사이며, 비율은 365일을 기준으로 산출 |
||||
|
시설 현황 |
극장의 연면적 |
㎡ |
객석 수 |
석 |
|
|
무대 면적 |
가로 m * 세로 m * 높이 m |
||||
|
극장의 특징 |
|
||||
|
부대시설현황 |
(분장실, 로비, 화장실 등) |
||||
|
주요 장비 보유 현황 |
조명 |
|
|||
|
음향 |
|
||||
|
기타 |
|
||||
|
2 |
|
예술단체의 활동 실적 |
|
⊙ 평가항목(10%) |
|
ㅇ 2019년도 단체 활동 실적 및 성과 - 국내외 공연 창작‧제작 등 주요 활동 실정 및 성과(관객창출, 작품 우수성 등) |
□ 2018-19년도 단체 활동 실적 및 성과
☞ 2019년도에 단체가 활동하였던 국내외 창작·제작 공연의 실적을 모두 작성해주세요.
|
연번 |
공연명 |
공연기간 |
공연장소 |
내용 |
진행횟수 |
참여예술가수 |
관객수 |
|
1 |
ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ |
‘19.2.1~2.15 |
ㅇㅇ극장 |
『한여름밤의 꿈』 각색 공연 |
12회 |
27명 |
1448명 |
|
|
|
|
|
|
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|
|
|
|
|
|
|
|
☞ 필요에 따라서 줄 추가하여 작성
□ 이전 지원사업(정부·지자체) 수혜현황(해당사항 없는 경우 공란)
* 최근(2018-2020년) 지원사업 기재
|
연도 |
사업명 |
지원액 |
지원기관 |
|
2018 |
* 필요에 따라 줄 추가하여 작성 |
|
|
|
2019 |
|
|
|
|
2020 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
예술단체의 활동 계획 |
|
⊙ 평가항목(40%) |
|
ㅇ 2020년도 하반기 단체 활동 계획 - 당해 연도 하반기 단체의 활동(운영) 계획의 예술성, 충실성, 기대효과 - 공연, 워크숍, 영상제작, 레지던스, 리서치, 제작준비 등 활동계획 평가 |
|
공연예술 활동방식 |
□ 공연 □ 워크숍, 레지던스, 리서치 등 □ 제작준비, 영상제작 등 ☞ 해당사항에 “■” 또는 “V” 표시, 복수 표시 가능 |
|||||
|
○ 추진과정 ☞ 추진사업(공연, 워크숍, 영상제작, 레지던스, 리서치 등) 목적, 세부계획, 추진일정에 대해 작성해주세요. |
||||||
|
|
||||||
|
○ 결과발표 |
||||||
|
- 일시 : |
|
|||||
|
- 장소 : |
|
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|
- 방법 :
|
|
|||||
|
4 |
|
예술인력 고용 계획의 구체성 |
|
⊙ 평가항목(40%) |
|
ㅇ 예술인력 고용 계획의 구체성 - 예술인력 선발방법, 고용 인력의 직무 적합성 및 타당성, 고용 예술인력 운영 계획의 명확성 |
□ 인력선발 및 운영 계획
인력신청 인원 및 직무분야
|
신청인원 (선호순서) |
직무분야 (공연실연/공연지원) |
역할 |
업무내용 |
|
1 |
ex)공연실연 |
배우 |
ㅇㅇㅇ 작품의 ㅇㅇㅇ 역할로 출연 |
|
2 |
ex)공연지원 |
조명디자이너 |
ㅇㅇㅇ 작품의 조명디자인 및 현장장비 운용 |
|
3 |
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
5 |
|
|
|
인력 선발기준 및 인력운영 계획
|
인력 선발기준 |
☞ 단체 활동에 적합한 인력의 선발기준 작성 |
|
○ - ○ - |
|
|
인력 운영계획 |
☞ 인력 주요 업무계획 작성 |
|
○ - ○ -
|
|
※ 예술인력 근로시간은 주 30시간 기준 09:00~22:00 이내 원칙
|
5 |
|
예술단체의 인적투자 현황 |
|
⊙ 평가항목(10%) |
|
ㅇ 4대 사회보험 가입 현황 |
□ 단체 직원 4대사회보험 가입 여부
|
현재 근로자수 |
현재 4대사회보험 가입자수 |
|
|
|
|
붙임3 |
|
공모지원 신청서 양식 (개인) |
|
2020 공연예술분야 인력지원사업 지원신청서(개인) |
|
신청사업명 |
2020 공연예술분야 인력지원사업 |
신청구분 |
개인 |
||||
|
희망채용인원 |
|
||||||
|
신청단체명 |
|
||||||
|
활동분야 |
□ 연극 □ 뮤지컬 □ 무용 □ 음악 □ 전통예술 ☞ 해당사항에 택일하여 “■” 또는 “V” 표시 |
||||||
|
20년도 하반기 공연예술 활동계획 |
□ 공연 □ 워크숍, 레지던스, 리서치, 학술연구, 아카이빙 등 □ 제작준비, 영상제작 등 ☞ 해당사항에 “■” 또는 “V” 표시, 복수 표시 가능 |
||||||
|
활동 주 근무지 (주소) |
☞ 대표자 자택 주소는 주 근무지로 인정되지 않습니다. ☞ 활동 주 근무지는 근태관리시스템에 등록되어 지원인력의 출퇴근을 기록합니다.
|
||||||
|
대표자 연락처 |
성명 |
|
휴대전화 |
|
|||
|
|
|
||||||
|
실무자 연락처 |
성명 |
|
직위(부서명) |
|
|||
|
전화(직통) |
|
휴대전화 |
|
||||
|
|
|
||||||
|
본 신청서에 기재된 내용과 제출 자료는 모두 사실이며 「2020년 공연예술분야 인력지원사업」모집 요강 및 「국고보조금운영관리지침」에 수록된 내용을 인지하고 동의하며 준수할 것을 약속합니다. 제출한 지원신청서는 사업평가 관리, 타 기관 중복지원 검토 등 공공의 목적으로 외부에 공개될 수 있음에 동의합니다. ☑ |
|||||||
|
|
2020년 월 일 |
||||||
|
단체명 : |
|
||||||
|
대 표 : |
(인) |
||||||
※ 최종제출 시 파란색 글씨는 삭제해주시기 바랍니다.
|
1 |
|
개인 현황 |
|
활동개시연도 |
년 월 일 |
||
|
구성원 *칸 추가하여 작성 가능 |
역할 |
이름 |
소속/직함 |
|
ex)대표 |
홍길동 |
뮤지컬 배우 |
|
|
ex)참여예술가 |
김길동 |
사운드디자이너 |
|
|
ex)기획자 |
차길동 |
창작그룹 ㅇㅇㅇ 기획자, 독립프로듀서 |
|
|
|
|
|
|
|
주요 활동지역 |
□ 수도권(서울,경기,인천) □ 비수도권 |
||
☞ 해당사항에 “■” 또는 “V” 표시
|
2 |
|
예술 활동 실적 |
|
⊙ 평가항목(10%) |
|
ㅇ 2018-19년도 예술 활동 실적 및 성과 - 국내외 공연 창작‧제작‧공연참여 등 주요 활동 실정 및 성과(관객창출, 작품 우수성 등) |
□ 2018-19년도 활동 실적 및 성과
☞ 2019년도에 활동하였던 국내외 창작·제작‧공연참여 실적을 모두 작성해주세요.
|
연번 |
구성원명 |
공연명 |
공연기간 |
공연장소 |
내용 |
참여역할 |
관객수 |
|
1 |
홍길동 |
ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ |
‘19.3.1~3.15 |
ㅇㅇ극장 |
『한여름밤의 꿈』 각색 공연 |
배우 |
1448명 |
|
2 |
김길동 |
ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ |
‘19.2.1~2.15 |
ㅇㅇ극장 |
『셰익스피어』 각색 공연 |
음향감독 |
000명 |
|
3 |
차길동 |
ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ |
‘19.9.1~9.15 |
ㅇㅇ극장 |
『리어왕』 각색 공연 |
기획홍보 |
000명 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
☞ 필요에 따라서 줄 추가하여 작성
□ 이전 지원사업(정부·지자체) 수혜현황(해당사항 없는 경우 공란)
* 최근(2018-2020년) 지원사업 기재
|
연도 |
사업명 |
지원액 |
지원기관 |
|
2018 |
* 필요에 따라 줄 추가하여 작성 |
|
|
|
2019 |
|
|
|
|
2020 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
예술단체(개인)의 활동 계획 |
|
⊙ 평가항목(40%) |
|
ㅇ 2020년도 하반기 단체(개인) 활동 계획 - 당해 연도 하반기 단체(개인)의 활동(운영) 계획의 예술성, 충실성, 기대효과 - 공연, 워크숍, 영상제작, 레지던스, 리서치, 제작준비 등 활동계획 평가 |
|
공연예술 활동방식 |
□ 공연 □ 워크숍, 레지던스, 리서치 등 □ 제작준비, 영상제작 등 ☞ 해당사항에 “■” 또는 “V” 표시, 복수 표시 가능 |
|||||
|
○ 추진과정 ☞ 추진사업(공연, 워크숍, 영상제작, 레지던스, 리서치 등) 목적, 세부계획, 추진일정에 대해 작성해주세요. |
||||||
|
|
||||||
|
○ 결과발표 |
||||||
|
- 일시 : |
|
|||||
|
- 장소 : |
|
|||||
|
- 방법 :
|
|
|||||
※ 예술인력 근로시간은 주 30시간 기준 09:00~22:00 이내 원칙
|
4 |
|
예술인력 고용 계획의 구체성 |
|
⊙ 평가항목(40%) |
|
ㅇ 예술인력 고용 계획의 구체성 - 예술인력 선발방법, 고용 인력의 직무 적합성 및 타당성, 고용 예술인력 운영 계획의 명확성 |
□ 인력선발 및 운영 계획
인력신청 인원 및 직무분야
|
신청인원 (선호순서) |
직무분야 (공연실연/공연지원) |
역할 |
업무내용 |
|
1 |
ex)공연실연 |
배우 |
ㅇㅇㅇ 작품의 ㅇㅇㅇ 역할로 출연 |
|
2 |
ex)공연지원 |
조명디자이너 |
ㅇㅇㅇ 작품의 조명디자인 및 현장장비 운용 |
|
3 |
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
5 |
|
|
|
인력 선발기준 및 인력운영 계획
|
인력 선발기준 |
☞ 단체 활동에 적합한 인력의 선발기준 작성 |
|
○ - ○ - |
|
|
인력 운영계획 |
☞ 인력 주요 업무계획 작성 |
|
○ - ○ -
|
|
※ 예술인력 근로시간은 주 30시간 기준 09:00~22:00 이내 원칙
|
붙임4 |
|
개인정보 수집·이용·제공 동의서 (개인, 단체 공통, 필수) |
|
개인정보 수집･이용･제공 동의서
본인은 ㅇㅇㅇㅇㅇ협회의 「2020년 공연예술분야 인력지원사업」과 관련하여, 아래와 같이 본인 개인정보의 수집･이용･제공에 동의합니다.
가. 수집･이용･제공 목적 - ㅇㅇㅇㅇㅇ협회가 수행하는 「2020년 공연예술분야 인력지원사업」을 위해 최소정보를 수집하는데 활용합니다.
나. 수집･이용･제공하는 개인정보의 항목 - 신청인의 성명, 주소, 전화번호, 핸드폰번호, 이메일 주소
다. 개인정보의 보유 및 이용･제공기간 - 본 동의서가 작성된 때로부터 5년
라. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익 - 상기 본인은 상기 개인정보의 수집에 대하여 거부할 권리를 보유하고 있음을 인지하고 있음 - 거부에 따른 불이익 : 공모지원 관련 기본 수집정보 부족으로 인한 참여제한
※ 본인은 개인정보 처리에 관하여 고지 받았으며, 이를 충분히 이해하고 동의합니다.
■ 신청인의 개인정보의 수집 및 이용 동의하시겠습니까? □ 예 / □ 아니오
2020년 월 일
단체명 : (인)
사단법인 한국연극협회 이사장 귀하
|
|
붙임5 |
|
청렴 이행서약서 (개인, 단체 공통, 필수) |
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청렴 이행서약서
「2020년 공연예술분야 인력지원사업」에 신청하는 본 지원신청자는 「부패 없는 투명한 보조금 집행과 공정한 행정」이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되었고 부패행위에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 「청렴」취지에 적극 호응하여 보조금으로 진행되는 모든 지원 사업에 참여할 때 본 신청자는
1. 보조금 지원 신청에서의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.
2. 보조금 지원 신청․교부․결과보고 단계에서 관계 직원에게 직·간접적으로 금품, 향응 등의 부당한 이익을 제공하지 않겠습니다.
3. 보조금 지원 신청․교부․결과보고와 관련하여 직원에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 - 교부금 집행이전의 경우에는 지원대상자 결정 취소, 교부금 집행 결정 취소 - 교부금 집행 이후에는 해당 교부금의 전부 또는 일부 환수 조치를 감수하겠으며, 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.
4. 본 지원신청자의 단체 임․직원이 관계 직원에게 금품, 향응 등을 제공하거나 담합 등 불공정한 행위를 하지 않도록 하는 단체 윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다.
위 「청렴」이행 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 보조금 지원 결정자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 이행하고, 이를 위반할 경우 지원신청 참가자격 제한, 지원결정 대상 취소 등의 조치와 관련하여 본 지원신청자가 보조금 관리기관을 상대로 손해배상을 청구하거나 민․형사상 어떠한 이의도 제기하지 않을 것을 서약합니다.
2020년 월 일
단체/개인명: 대표자 성명: ㊞
사단법인 한국연극협회 이사장 귀하
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붙임6 |
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성희롱·성폭력 예방 등에 관한 서약서(개인, 단체 공통, 필수) |
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성희롱․성폭력 예방 등에 관한 서약서
「2020년 공연예술분야 인력지원사업」에 신청하는 본 단체는, 성희롱․성폭력에 대한 예방, 관리조치가 당해 사업의 운영에 있어 중요한 사항임을 충분히 인지하며 아래와 같이 서약합니다.
1. 성희롱․성폭력의 예방을 위해 사업 수행자 전원에 대하여 성희롱·성폭력 예방교육 의무 이수 등 필요한 조치를 반드시 실시하겠습니다.
2. 사업과 관련하여 성희롱·성폭력 사건이 발생할 경우, 신속하고 객관적인 조사가 이루어질 수 있도록 협력하겠습니다.
3. 성희롱․성폭력 피해자의 신원을 보호하고, 인사 상 불이익 등 2차 피해가 발생하지 않도록 최선을 다하겠습니다.
4. 문화예술계의 성희롱․성폭력 근절 및 양성평등 문화 조성을 위해 노력하겠습니다.
5. 본 사업에 대하여 성범죄 및 관련사항으로 논란이 발생하여 계약 해지 시 지원된 인건비를 전액 반환하여야 하며, 관련한 모든 법적 책임을 다하겠습니다.
위 서약사항을 숙지하고 성실히 준수하며, 위반 시 관련 법령에 따른 처벌 및 공모선정 취소, 향후 한국문화예술위원회 사업에의 참여 제한 등 처분을 감수할 것임을 확인합니다.
2020년 월 일
단체/개인명: 대표자 성명: ㊞
사단법인 한국연극협회 이사장 귀하
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2020 공연예술분야 인력지원사업(음악[클래식]) 공모안내(안) |
사업개요
○ 사업명 : 2020 공연예술분야 인력지원사업
○ 사업분야 : 음악(클래식)
○ 사업목적 : 공연예술분야 긴급 일자리 지원을 통해 잇따른 공연계 폐업 및 실업사태를 방지, 공연예술 활성화 도모
○ 사업내용 : ’20년 하반기 공연예술분야 활성화를 위해 현장에서 필요로 하는 전문 예술인력에 대한 인건비 지원
○ 지원기간 : 2020년 9월~ 2021년 1월 (5개월)
○ 지원규모 : 총 1,000명 (1인 기준, 월 180만원×5개월)
○ 주최 : 문화체육관광부, 한국문화예술위원회
○ 주관 : (사)한국음악협회
신청자격
○ 신청대상 : 2020년도 하반기 공연예술활동을 계획하고, 이러한 활동을 위해 공연예술인력을 채용하고자 하는 1.단체 및 2.개인
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구 분 |
내 용 |
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1 |
단체 |
· 단체의 법적 성격을 증빙할 수 있는 민간 공연예술단체 - 사업자등록증, 고유번호증, 법인등록증, 전문예술법인 지정서 등 제출 |
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2 |
개인 |
· 1인 이상 개인그룹으로 일정한 공연예술활동 실적 및 활동계획이 있으면 공모 신청 가능 |
○ (단체 및 개인) 지원신청 자격요건
▪ 협회 가입여부와 관계없이 음악(클래식) 장르 전문 공연예술 활동이력이 있는 누구나 신청가능 * 단순 취미, 생활 예술로서 활동이력은 제외
▪ 2019년 활동실적을 증빙할 수 있는 단체 및 개인
▪ 2020년 하반기(‘20.9월~‘21.1월) 활동이 예정되어 있는 단체 및 개인
▪ 4대 사회보험 가입 이력이 없는 단체 및 개인도 신청가능
▪ 장애 개인 및 단체의 경우 우대
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공연실연분야 |
공연지원분야 |
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- 현악, 관악, 성악, 피아노, 작곡, 타악 등 ※ 공연예술분야 종사자(취미·여가 등 제외) |
-공연 기획·홍보·마케팅, 국제교류 등 -무대예술, 무대기술 -경영·일반(총무, 세무, 인사 등) -음악(클래식) 전공자 우대 |
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<신청단체 유의사항> |
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• 본 공모에 2개 이상 장르 중복신청 및 선정 불가 • 2020년 문화예술기관연수단원지원 및 공연예술전문인력지원 사업에 기 선정된 단체가 본 공모에 응모한 경우 후순위 선발 가능
• 서울시「공연업 회생 프로젝트」선정사업 중복지원 불가
•지원신청 시 제출한 작품(프로젝트)은 정부, 자치도(시·군·구) 등으로부터 국고나 지방비로 인건비를 지원받는 동일 작품(프로젝트)과 중복지원 불가 |
○ (예술인력) 지원신청 자격요건 *결과발표 후 선정된 단체(또는 개인)가 본 협회의 안내에 따라 채용절차를 진행하고, 예술인력과의 계약은 협회가 일괄 추진함
▪ 대한민국 국적자 (나이 제한 없음)
▪ 공고일 기준 1개월 이내 선정단체 고용보험 가입이력이 없는 공연예술분야 전문 종사자
▪ 근로계약 체결 후 4대보험 가입 가능자
▪ 지원기간(20.9월~2021.1월) 동안 상근(주 30시간 활동) 가능자
* 근무가능시간 : 주 30시간 기준, 09:00~22:00 기본원칙
▪ 지원인력 직무분야 : 지원신청 시 제출한 활동계획 수행에 따른 해당분야 인력
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<예술인력 유의사항> |
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• 예술인력이 지원단체 대표자와 이해관계자(배우자, 직계가족, 4촌이내 친인척 등)인 경우 지원 불가 • 2020년 문화예술기관연수단원지원 및 공연예술전문인력지원 사업 지원인력 지원불가 • 예술인력이 공연장상주단체육성지원사업 등 문예기금 사업 또는 다른 기관 보조사업의 인건비 지급대상자인 경우 지원불가 |
※ 본 사업은 ‘20년 하반기 공연예술 활동계획이 있는 단체 및 개인을 선정하여 그 수요에 따라 예술인력을 선발하여 인건비를 지원하는 사업입니다.
※ 인력 채용절차는 추후 본 협회의 안내에 따라 추진하고, 협회의 채용 적격승인 및 채용계약을 통해 지원되며, 예술인력은 협회 소속으로 근로계약 체결 및 4대사회보험에 가입되어 정해진 기간 동안 급여를 지원받습니다.
※ 본 사업 추진 과정에 참여하는 모든 인력(협회, 응모자, 선정된 단체 및 예술인력 등)은 코로나19에 대비를 위한 생활 방역 지침 등을 준수해야 합니다.
사업내용
○ 지원내용 : ’20년 하반기(‘20.9월~‘21.1월) 음악분야 공연활동에 필요로 하는 전문 예술인력에 대한 인건비 지원
○ 지원규모
- 지원인력 1인 기준, 월 1,800,000원×5개월 ※ 근로자분 및 사용자분 4대 사회보험료(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 포함, 실수령액 월147만원 수준
- 선정단체별 예술인력 1인~5인
○ 지원사업 : 공연, 워크숍, 영상제작, 레지던스, 리서치, 제작 준비 등 음악분야 공연예술활동
※ 9월~‘21.1월, 5개월 활동계획 작성(ex 공연이 10월에 끝나는 경우, 추가 3개월 활동에 대한 계획 필요) / 단순 여가목적 또는 취미활동 등 지원 불가
○ 공연예술활동 결과발표
- 활동 결과물 증빙자료, 결과보고 시 필수 제출
※ 공연 외 활동은 온라인, 발간물, 영상 기록물 등을 통해 증빙
지원심의
○ 심의방법 : 서류심의(지원신청서 및 제출자료)
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심의기준 |
배점 (100점) |
세부평가지표 |
평가유형 |
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예술단체의 활동실적 |
10 |
[지표1] 2019년도 단체 활동 실적‧성과 ‧ 국내외 공연 창작‧제작 등 주요 활동 실정 및 성과 |
정성 |
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예술단체의 활동계획 |
40 |
[지표2] 2020년도 하반기 단체 활동 계획 ‧ 당해 연도 하반기 단체의 활동(운영) 계획의 예술성, 충실성, 기대효과 ‧ 공연, 워크숍, 영상제작, 레지던스, 리서치, 제작준비 등 활동계획 평가 |
정성 |
|
고용 계획의 구체성 |
40 |
[지표3] 예술인력 고용 계획의 구체성 ‧ 예술인력 선발방법 ‧ 고용 예술인력의 직무 적합성, 타당성 ‧ 고용 예술인력 운영 계획의 명확성 |
정성 |
|
예술단체의 인적투자 현황 |
10 |
[지표4] 4대사회보험 가입현황 ‧ 기준연도 : 지원신청서 제출시점 현재 기준 ‧ 증빙자료 : 단체 4대사회보험 사업장 가입자 명부 1부 ※ 필수 제출자료 아니며, 가산점으로 반영함 ※ [단체]로 지원 시 : 미제출 시 5점, 제출 시 10점 [개인]으로 지원 시: 제출여부와 관계없이 10점 [단체] 및 [개인] 분류 심의 |
정량 |
○ 심의기준
제출자료 및 신청방법
○ 제출자료
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지원주체 |
제출자료 |
구분 |
세부내용 |
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단체/개인 |
지원신청서 |
필수 |
‧(사)한국음악협회 홈페이지에서 지원신청서 양식 다운로드하여 작성 . 개인의 경우 음악(클래식) 전공 졸업증명서 제출 |
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단체 |
단체 증빙서류 |
해당 시 제출 |
‧단체의 법적성격을 알 수 있는 증빙서류(해당사항 모두제출) ‧사업자등록증, 고유번호증, 전문예술법인 지정서 등 |
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단체 |
4대사회보험 사업장 가입자명부 |
해당 시 제출 |
‧신청단체의 4대사회보험 사업장 가입자명부 1부 ‧발급시점: 지원신청서 제출 월 발급자료 제출 ‧증명서 발급: 4대사회보험정보연계센터 (www.4insure.or.kr) |
○ 신청방법 :
- 신청서류 다운로드: (사)한국음악협회 홈페이지(www.mak.or.kr)
공모공지에서 신청서류 다운로드
- 온라인 접수 : (사)한국음악협회 홈페이지(www.mak.or.kr) 내
공연예술분야 지원공모 클릭 후 온라인 접수(m_apply.disoft.pe.kr)
▶ 해당사항 입력 및 지원신청서 첨부 *휴먼명조 또는 바탕체로 작성
※ 지원신청서 파일명은 “0”으로 지정 (*예시 : 0.hwp / 0.pdf),
한글파일 및 PDF파일로 첨부 *한글파일 1부, PDF파일 1부, 총 2부 업로드
※ 단체 증빙서류 또는 활동내역 등의 기타 자료는 지원신청서 마지막
“6. 기타자료”항목에 그림으로 삽입 *개별 첨부파일로 제출 금지
사업추진 절차 및 일정
○ 추진절차
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’20 7.20-7.31 |
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’20. 8.1-8.31 |
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’20. 9.1-’21. 1.31 |
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’21년 2월 |
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[협회] 사업공고 및 신청접수 |
①[협회]지원심의 및 단체/개인 선정 및 발표 [8.1-8.14] ②[협회]선정단체별 예술인력 채용 공고 [8.14-8.26] ③[선정단체/개인]예술인력 선발심사 및 채용 후보자 구성 [8.14-8.26] ④[협회]예술인력 채용승인 및 근로계약체결[-8.31]
* 순서에 따라 사업추진 |
[협회] •선정된 단체 예술인력 지원 및 임금 지급(협회→인력) •사업 수행 점검 및 관리(모니터링) |
[예술단체] 결과보고서 제출[~’21.2.15] |
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[예술단체/개인] 지원신청 |
[예술단체/개인] •공연예술활동 수행 •예술인력 근태관리 감독 |
[협회] 정산 및 결과보고 확정 |
* 상기 일정은 협회 심의일정에 따라 조정될 수 있습니다.
○ 지원인력 채용절차
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절차 |
주체 |
세부내용 |
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단체 및 개인 채용인원 배정 |
협회 |
· 결과 발표, 선정단체/개인별 예술인력 인원배정 |
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예술인력 채용공고 |
협회 |
· 협회(주관단체)가 지원심의 결과발표 시 일괄 공고 |
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선정 단체 및 개인 |
· 협회 채용공고와 연결, 선정단체/개인이 개별 채용 공고 |
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예술인력 선발심사 |
선정단체 및 개인 |
· 공개모집 후, 객관적 선발절차(서류,면접/실기시험 등)를 통해 선발심사(최소 5일이상 공고 必)
· 선발기준 : 지원신청 시 제출한 활동계획을 수행하기에 적합한 사람 (지원신청 시 해당분야 인력)
· 채용후보자 서류 협회로 제출(채용 적격심사) [ 채용후보자 제출서류 ] • 후보자의 입사지원서(양식)1부, 고용보험자격이력내역서(전체) 1부 • 채용자 명단 통보서(양식) 1부, 개인정보활용동의서(양식) 1부 • 채용자 표준근로계약서(양식) 1부 |
|
적격심사, 근로계약 |
협회 |
· 선발된 인력의 서류 검토 후 최종 승인여부 통보 · 선발 인력과 근로계약 체결 |
○ 추진일정
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구분 |
추진일정 |
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신청접수 |
2020년 7월 20일 ~ 7월 31일 18시 마감 |
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지원심의 |
2020년 8월 1~2주 |
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결과발표 |
2020년 8월 14일 |
|
예술인력 채용 공고 및 선발, 근로계약체결 등 |
2020년 8월 14일 ~ 8월 31일 * 각 협회별 홈페이지 참조 |
|
근무개시(공연예술활동) |
2020년 9월 1일 |
문의처
○ (사)한국음악협회 예술인력지원사업부
- 전화: 02-2665-3080~3 이메일: classic@mak.or.kr
* 문의가능시간 : 평일 09:00~18:00
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붙임2 |
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공모지원 신청서 양식 |
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2020 공연예술분야 인력지원사업 지원신청서(단체) |
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신청사업명 |
2020 공연예술분야 인력지원사업(음악(클래식)) |
신청구분 |
단체 |
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희망채용인원 |
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신청단체명 |
☞ 사업자등록증 상호명과 동일하게 작성 |
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활동분야 |
□ 연극 □ 뮤지컬 □ 무용 □ 음악 □ 전통예술 ☞ 해당사항에 택일하여 “■” 또는 “V” 표시 |
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단체성격 |
□ 공연예술단체 □ 공연장 보유 공연예술단체 (극장명 : ) □ 공연예술 전문 공연장 (극장명 : ) ☞ 해당사항에 택일하여 “■” 또는 “V” 표시 |
||||||
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20년도 하반기 공연예술 활동계획 |
□ 공연 □ 워크숍, 레지던스, 리서치 등 □ 제작준비, 영상제작 등 ☞ 해당사항에 “■” 또는 “V” 표시, 복수 표시 가능 |
||||||
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활동 주 근무지 (주소) |
☞ 대표자의 자택 주소 등은 주 근무지로 인정되지 않습니다. ☞ 활동 주 근무지는 근태관리시스템에 등록되어 예술인력의 출퇴근을 기록합니다.
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대표자 연락처 |
성명 |
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휴대전화 |
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실무자 연락처 |
성명 |
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직위(부서명) |
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전화(직통) |
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휴대전화 |
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본 신청서에 기재된 내용과 제출 자료는 모두 사실이며 「2020년 공연예술분야 인력지원사업」모집 요강 및 「국고보조금운영관리지침」에 수록된 내용을 인지하고 동의하며 준수할 것을 약속합니다. 제출한 지원신청서는 사업평가 관리, 타 기관 중복지원 검토 등 공공의 목적으로 외부에 공개될 수 있음에 동의합니다. ☑ |
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2020년 월 일 |
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단체명 : |
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대 표 : |
(인) |
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※ 최종제출 시 파란색 글씨는 삭제해주시기 바랍니다.
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1 |
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단체 현황 |
□ 단체 상세 현황
☞ (필수)단체의 법적 성격을 알 수 있는 증빙서류를 해당사항 모두 제출하셔야 합니다.
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법적형태 ☞ 중복표기 가능 |
□ 사단법인 □ 재단법인 □ 주식회사(사회적기업) □ 임의단체 □ 개인사업자 □ 기타( ) |
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설립연도 |
년 월 일 |
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사업자등록증 (고유번호증) 정보 |
사업자등록번호 (고유번호) |
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□ 해당사항 없음 |
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대표자명 |
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주 소 |
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전문예술 법인‧단체 |
□ 문화예술진흥법(제7조)에 의한 전문예술법인·단체 |
□ 해당사항 없음 |
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등록일 : 년 월 일 |
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사회적 기업 |
□ 인증 사회적 기업 (인증번호 : ) □ (지역형)예비 사회적 기업 □ (부처형)예비 사회적 기업 |
□ 해당사항 없음 |
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인증기관 : |
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등록일 : 년 월 일 |
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공연장 상주단체 |
공연장명 : |
□ 해당사항 없음 |
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활동기간 : 〜 |
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공연장 설립일 : 년 월 일 |
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공연장 등록일 : 년 월 일 |
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주요 활동지역 |
□ 수도권(서울,경기,인천) □ 비수도권 |
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☞ 해당사항에 “■” 또는 “V” 표시
□ 공연장 운영 및 시설 현황
☞ 공연장 또는 공연장을 보유한 공연단체인 경우에만 작성해주세요.
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보유구분(소유/임차) |
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월 대관료 |
원 |
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2019년도 운영현황 |
자체사업 : 00일(00.0%) / 외부대관 : 00일(00.0%) ※ 준비기간을 포함한 행사이며, 비율은 365일을 기준으로 산출 |
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시설 현황 |
극장의 연면적 |
㎡ |
객석 수 |
석 |
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무대 면적 |
가로 m * 세로 m * 높이 m |
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극장의 특징 |
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부대시설현황 |
(분장실, 로비, 화장실 등) |
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주요 장비 보유 현황 |
조명 |
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음향 |
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기타 |
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2 |
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예술단체의 활동 실적 |
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⊙ 평가항목(10%) |
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ㅇ 2019년도 단체 활동 실적 및 성과 - 국내외 공연 창작‧제작 등 주요 활동 실정 및 성과(관객창출, 작품 우수성 등) |
□ 2019년도 단체 활동 실적 및 성과
☞ 2019년도에 단체가 활동하였던 국내외 창작·제작 공연의 실적을 모두 작성해주세요.
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연번 |
공연명 |
공연기간 |
공연장소 |
내용 |
진행횟수 |
참여예술가수 |
관객수 |
|
1 |
ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ |
‘19.2.1~2.15 |
ㅇㅇ극장 |
『리골레토』 오페라 공연 |
12회 |
27명 |
1448명 |
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☞ 필요에 따라서 줄 추가하여 작성
□ 이전 지원사업(정부·지자체) 수혜현황(해당사항 없는 경우 공란)
* 최근(2018-2020년) 지원사업 기재
|
연도 |
사업명 |
지원액 |
지원기관 |
|
2018 |
* 필요에 따라 줄 추가하여 작성 |
|
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2019 |
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2020 |
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3 |
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예술단체의 활동 계획 |
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⊙ 평가항목(40%) |
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ㅇ 2020년도 하반기 단체 활동 계획 - 당해 연도 하반기 단체의 활동(운영) 계획의 예술성, 충실성, 기대효과 - 공연, 워크숍, 영상제작, 레지던스, 리서치, 제작준비 등 활동계획 평가 |
|
공연예술 활동방식 |
□ 공연 □ 워크숍, 레지던스, 리서치 등 □ 제작준비, 영상제작 등 ☞ 해당사항에 “■” 또는 “V” 표시, 복수 표시 가능 |
|||||
|
○ 추진과정 ☞ 추진사업(공연, 워크숍, 영상제작, 레지던스, 리서치 등) 목적, 세부계획, 추진일정에 대해 작성해주세요. |
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○ 결과발표 |
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- 일시 : |
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- 장소 : |
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|
- 방법 :
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4 |
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예술인력 고용 계획의 구체성 |
|
⊙ 평가항목(40%) |
|
ㅇ 예술인력 고용 계획의 구체성 - 예술인력 선발방법, 고용 인력의 직무 적합성 및 타당성, 고용 예술인력 운영 계획의 명확성 |
□ 인력선발 및 운영 계획
인력신청 인원 및 직무분야
|
신청인원 (선호순서) |
직무분야 (공연실연/공연지원) |
역할 |
업무내용 |
|
1 |
ex)공연실연 |
성악가 |
ㅇㅇㅇ 작품의 ㅇㅇㅇ 역할로 출연 |
|
2 |
ex)공연지원 |
조명디자이너 |
ㅇㅇㅇ 작품의 조명디자인 및 현장장비 운용 |
|
3 |
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
5 |
|
|
|
인력 선발기준 및 인력운영 계획
|
인력 선발기준 |
☞ 단체 활동에 적합한 인력의 선발기준 작성 |
|
○ - ○ - |
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인력 운영계획 |
☞ 인력 주요 업무계획 작성 |
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○ - ○ -
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※ 예술인력 근로시간은 주 30시간 기준 09:00~22:00 이내 원칙
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5 |
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예술단체의 인적투자 현황 |
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⊙ 평가항목(10%) |
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ㅇ 4대 사회보험 가입 현황 |
□ 단체 직원 4대사회보험 가입 여부
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현재 근로자수 |
현재 4대사회보험 가입자수 |
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6 |
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기타 자료 (※해당하는 경우에 제출, 그림으로 삽입) |
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단체 증빙서류 (사업자등록증, 고유번호증, 전문예술법인 지정서 등) ☞ ※해당 시 제출※ 단체의 법적성격을 알 수 있는 증빙서류 (해당사항 모두제출) |
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4대사회보험 사업장 가입자명부 ☞ ※해당 시 제출※ (발급시점 : 지원신청서 제출 월 발급자료 제출) |
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※ 추가 증빙자료가 있을 경우 문서에 그림으로 추가 삽입 가능 ※
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붙임3 |
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공모지원 신청서 양식 (개인) |
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2020 공연예술분야 인력지원사업(음악[클래식]) 지원신청서(개인) |
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신청사업명 |
2020 공연예술분야 인력지원사업(음악[클래식]) |
신청구분 |
개인 |
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희망채용인원 |
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신청단체명 |
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활동분야 |
□ 현악 □관악 □피아노 □성악 □ 작곡,타악 ☞ 활동분야를 택일하여 “■” 또는 “V” 표시 |
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20년도 하반기 공연예술 활동계획 |
□ 공연 □ 워크숍, 레지던스, 리서치 등 □ 제작준비, 영상제작 등 ☞ 해당사항에 “■” 또는 “V” 표시, 복수 표시 가능 |
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활동 주 근무지 (주소) |
☞ 대표자 자택 주소는 주 근무지로 인정되지 않습니다. ☞ 활동 주 근무지는 근태관리시스템에 등록되어 지원인력의 출퇴근을 기록합니다.
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대표자 연락처 |
성명 |
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휴대전화 |
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실무자 연락처 |
성명 |
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직위(부서명) |
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전화(직통) |
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휴대전화 |
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본 신청서에 기재된 내용과 제출 자료는 모두 사실이며 「2020년 공연예술분야 인력지원사업」모집 요강 및 「국고보조금운영관리지침」에 수록된 내용을 인지하고 동의하며 준수할 것을 약속합니다. 제출한 지원신청서는 사업평가 관리, 타 기관 중복지원 검토 등 공공의 목적으로 외부에 공개될 수 있음에 동의합니다. ☑ |
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2020년 월 일 |
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단체명 : |
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대 표 : |
(인) |
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※ 최종제출 시 파란색 글씨는 삭제해주시기 바랍니다.
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1 |
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개인 현황 |
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활동개시연도 |
년 월 일 |
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구성원 *칸 추가하여 작성 가능 |
역할 |
이름 |
소속/직함 |
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ex)대표 |
홍길동 |
성악가 |
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ex)참여예술가 |
김길동 |
피아니스트 |
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ex)기획자 |
차길동 |
창작그룹 ㅇㅇㅇ 기획자, 독립프로듀서 |
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주요 활동지역 |
□ 수도권(서울,경기,인천) □ 비수도권 |
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☞ 해당사항에 “■” 또는 “V” 표시
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2 |
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예술 활동 실적 |
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⊙ 평가항목(10%) |
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ㅇ 2019년도 예술 활동 실적 및 성과 - 국내외 공연 창작‧제작‧공연참여 등 주요 활동 실정 및 성과(관객창출, 작품 우수성 등) |
□ 2019년도 활동 실적 및 성과
☞ 2019년도에 활동하였던 국내외 창작·제작‧공연참여 실적을 모두 작성해주세요.
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연번 |
구성원명 |
공연명 |
공연기간 |
공연장소 |
내용 |
참여역할 |
관객수 |
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1 |
홍길동 |
ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ |
‘19.10.15 |
ㅇㅇ극장 |
『가곡의 밤』 성악 공연 |
성악가 |
1448명 |
|
2 |
김길동 |
ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ |
‘19.3.3 |
ㅇㅇ극장 |
『신춘음악회』 각색 공연 |
성악가 |
000명 |
|
3 |
차길동 |
ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ |
‘19.9.1~9.15 |
ㅇㅇ극장 |
『실내악』 공연 |
피아니스트 |
000명 |
|
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☞ 필요에 따라서 줄 추가하여 작성
□ 이전 지원사업(정부·지자체) 수혜현황(해당사항 없는 경우 공란)
* 최근(2018-2020년) 지원사업 기재
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연도 |
사업명 |
지원액 |
지원기관 |
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2018 |
* 필요에 따라 줄 추가하여 작성 |
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2019 |
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2020 |
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3 |
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개인의 활동 계획 |
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⊙ 평가항목(40%) |
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ㅇ 2020년도 하반기 개인 활동 계획 - 당해 연도 하반기 개인의 활동(운영) 계획의 예술성, 충실성, 기대효과 - 공연, 워크숍, 영상제작, 레지던스, 리서치, 제작준비 등 활동계획 평가 |
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공연예술 활동방식 |
□ 공연 □ 워크숍, 레지던스, 리서치 등 □ 제작준비, 영상제작 등 ☞ 해당사항에 “■” 또는 “V” 표시, 복수 표시 가능 |
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○ 추진과정 ☞ 추진사업(공연, 워크숍, 영상제작, 레지던스, 리서치 등) 목적, 세부계획, 추진일정에 대해 작성해주세요. |
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○ 결과발표 |
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- 일시 : |
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- 장소 : |
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- 방법 :
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※ 예술인력 근로시간은 주 30시간 기준 09:00~22:00 이내 원칙
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4 |
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예술인력 고용 계획의 구체성 |
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⊙ 평가항목(40%) |
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ㅇ 예술인력 고용 계획의 구체성 - 예술인력 선발방법, 고용 인력의 직무 적합성 및 타당성, 고용 예술인력 운영 계획의 명확성 |
□ 인력선발 및 운영 계획
인력신청 인원 및 직무분야
|
신청인원 (선호순서) |
직무분야 (공연실연) |
역할 |
업무내용 |
|
1 |
ex)공연실연 |
성악가 |
ㅇㅇㅇ 작품의 ㅇㅇㅇ 역할로 출연 |
|
2 |
ex)공연실연 |
피아니스트 |
ㅇㅇㅇ 작품의 피아노 반주자 |
|
3 |
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4 |
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5 |
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인력 선발기준 및 인력운영 계획
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인력 선발기준 |
☞ 단체 활동에 적합한 인력의 선발기준 작성 |
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○ - ○ - |
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인력 운영계획 |
☞ 인력 주요 업무계획 작성 |
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○ - ○ -
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※ 예술인력 근로시간은 주 30시간 기준 09:00~22:00 이내 원칙
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붙임4 |
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개인정보 수집·이용·제공 동의서 (개인, 단체 공통, 필수) |
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개인정보 수집･이용･제공 동의서
본인은 ㅇㅇㅇㅇㅇ협회의 「2020년 공연예술분야 인력지원사업」과 관련하여, 아래와 같이 본인 개인정보의 수집･이용･제공에 동의합니다.
가. 수집･이용･제공 목적 - ㅇㅇㅇㅇㅇ협회가 수행하는 「2020년 공연예술분야 인력지원사업」을 위해 최소정보를 수집하는데 활용합니다.
나. 수집･이용･제공하는 개인정보의 항목 - 신청인의 성명, 주소, 전화번호, 핸드폰번호, 이메일 주소
다. 개인정보의 보유 및 이용･제공기간 - 본 동의서가 작성된 때로부터 5년
라. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익 - 상기 본인은 상기 개인정보의 수집에 대하여 거부할 권리를 보유하고 있음을 인지하고 있음 - 거부에 따른 불이익 : 공모지원 관련 기본 수집정보 부족으로 인한 참여제한
※ 본인은 개인정보 처리에 관하여 고지 받았으며, 이를 충분히 이해하고 동의합니다.
■ 신청인의 개인정보의 수집 및 이용 동의하시겠습니까? □ 예 / □ 아니오
2020년 월 일
단체명 : (인)
사단법인 한국음악협회 이사장 귀하
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붙임5 |
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청렴 이행서약서 (개인, 단체 공통, 필수) |
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청렴 이행서약서
「2020년 공연예술분야 인력지원사업」에 신청하는 본 지원신청자는 「부패 없는 투명한 보조금 집행과 공정한 행정」이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되었고 부패행위에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 「청렴」취지에 적극 호응하여 보조금으로 진행되는 모든 지원 사업에 참여할 때 본 신청자는
1. 보조금 지원 신청에서의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.
2. 보조금 지원 신청․교부․결과보고 단계에서 관계 직원에게 직·간접적으로 금품, 향응 등의 부당한 이익을 제공하지 않겠습니다.
3. 보조금 지원 신청․교부․결과보고와 관련하여 직원에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 - 교부금 집행이전의 경우에는 지원대상자 결정 취소, 교부금 집행 결정 취소 - 교부금 집행 이후에는 해당 교부금의 전부 또는 일부 환수 조치를 감수하겠으며, 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.
4. 본 지원신청자의 단체 임․직원이 관계 직원에게 금품, 향응 등을 제공하거나 담합 등 불공정한 행위를 하지 않도록 하는 단체 윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다.
위 「청렴」이행 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 보조금 지원 결정자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 이행하고, 이를 위반할 경우 지원신청 참가자격 제한, 지원결정 대상 취소 등의 조치와 관련하여 본 지원신청자가 보조금 관리기관을 상대로 손해배상을 청구하거나 민․형사상 어떠한 이의도 제기하지 않을 것을 서약합니다.
2020년 월 일
단체/개인명: 대표자 성명: ㊞ |
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붙임6 |
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성희롱·성폭력 예방 등에 관한 서약서(개인, 단체 공통, 필수) |
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성희롱․성폭력 예방 등에 관한 서약서
「2020년 공연예술분야 인력지원사업」에 신청하는 본 단체는, 성희롱․성폭력에 대한 예방, 관리조치가 당해 사업의 운영에 있어 중요한 사항임을 충분히 인지하며 아래와 같이 서약합니다.
1. 성희롱․성폭력의 예방을 위해 사업 수행자 전원에 대하여 성희롱·성폭력 예방교육 의무 이수 등 필요한 조치를 반드시 실시하겠습니다.
2. 사업과 관련하여 성희롱·성폭력 사건이 발생할 경우, 신속하고 객관적인 조사가 이루어질 수 있도록 협력하겠습니다.
3. 성희롱․성폭력 피해자의 신원을 보호하고, 인사 상 불이익 등 2차 피해가 발생하지 않도록 최선을 다하겠습니다.
4. 문화예술계의 성희롱․성폭력 근절 및 양성평등 문화 조성을 위해 노력하겠습니다.
위 서약사항을 숙지하고 성실히 준수하며, 위반 시 관련 법령에 따른 처벌 및 공모선정 취소, 향후 한국문화예술위원회 사업에의 참여 제한 등 처분을 감수할 것임을 확인합니다.
2020년 월 일
단체/개인명: 대표자 성명: ㊞
사단법인 한국음악협회 이사장 귀하
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2020 공연예술분야 인력지원사업(전통공연예술) 공모안내 |
사업개요
○ 사 업 명 : 2020 공연예술분야 인력지원사업
○ 사업분야 : 전통공연예술
○ 사업목적 : 공연예술분야 긴급 일자리 지원을 통해 잇따른 공연계 폐업 및 실업사태를 방지, 공연예술 활성화 도모
○ 사업내용 : ’20년 하반기 공연예술분야 활성화를 위해 현장에서 필요로 하는 전문 예술인력에 대한 인건비 지원
○ 지원기간 : 2020년 9월~ 2021년 1월 (5개월)
○ 지원규모 : 총 600명 (1인 기준, 월 180만원×5개월)
○ 주 최 : 문화체육관광부, 한국문화예술위원회
○ 주 관 : (재)전통공연예술진흥재단
신청자격
○ 신청대상 : 2020년도 하반기 공연예술활동을 계획하고, 이러한 활동을 위해 공연예술인력을 채용하고자 하는 1.단체 및 2.개인
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구 분 |
내 용 |
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1 |
단체 |
· 단체의 법적 성격을 증빙할 수 있는 민간 공연예술단체 - 사업자등록증, 고유번호증, 법인등록증, 전문예술법인 지정서 등 제출 |
|
2 |
개인 |
· 1인 이상 개인그룹으로 일정한 공연예술활동 실적 및 활동계획이 있으면 공모 신청 가능 |
○ (단체 및 개인) 지원신청 자격요건
▪ 전통공연예술 분야 전문 공연예술 활동 이력이 있는 누구나 신청 가능 * 단순 취미, 생활 예술로서 활동이력은 제외
▪ 2019년 활동실적을 증빙할 수 있는 단체 및 개인
▪ 2020년 하반기(‘20.9월~‘21.1월) 활동이 예정되어 있는 단체 및 개인
▪ 4대 사회보험 가입 이력이 없는 단체 및 개인도 신청 가능
|
<신청단체 유의사항> |
|
• 본 공모에 2개 이상 장르 중복신청 및 선정 불가 • 2020년 문화예술기관연수단원지원 및 공연예술전문인력지원 사업에 기 선정된 단체가 본 공모에 응모한 경우 후순위 선발 가능
• 서울시「공연업 회생 프로젝트」선정사업 중복지원 불가
•지원신청 시 제출한 작품(프로젝트)은 정부, 자치도(시·군·구) 등으로부터 국고나 지방비로 인건비를 지원받는 동일 작품(프로젝트)과 중복지원 불가 |
○ (예술인력) 지원신청 자격요건 *결과발표 후 선정된 단체(또는 개인)가 본 재단의 안내에 따라 채용절차를 진행하고, 예술인력과의 계약은 재단이 일괄 추진함
▪ 대한민국 국적자 (나이 제한 없음)
▪ 공고일 기준 1개월 이내 선정단체 고용보험 가입이력이 없는 공연예술분야 전문 종사자
▪ 근로계약 체결 후 4대보험 가입 가능자
▪ 지원기간(2020.9월~2021.1월) 동안 상근(주 30시간 활동) 가능자
* 근무가능시간 : 주 30시간 기준, 09:00~22:00 기본원칙
▪ 지원인력 직무분야 : 지원신청 시 제출한 활동계획 수행에 따른 해당분야 인력
▪ 장애인 우대
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공연 실연분야 |
공연 지원분야 |
|
- 실연자(기악, 성악, 한국무용, 연희 등) - 연출가, 안무가, 작곡가, 작가 등 제작 실연인력 |
- 공연 기획·홍보·마케팅, 국제교류 등 - 무대예술(무대미술, 의상, 소품, 디자인 등), 무대기술(조명, 음향, 무대감독 등) - 경영·행정일반(총무, 세무, 인사 등) |
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<예술인력 유의사항> |
|
• 예술인력이 지원단체 대표자와 이해관계자(배우자, 직계가족, 4촌이내 친인척 등)인 경우 지원 불가 • 2020년 문화예술기관연수단원지원 및 공연예술전문인력지원 사업 지원인력 지원불가 • 예술인력이 공연장상주단체육성지원사업 등 문예기금 사업 또는 다른 기관 보조사업의 인건비 지급대상자인 경우 지원불가 |
※ 본 사업은 ‘20년 하반기 공연예술 활동계획이 있는 단체 및 개인을 선정하여 그 수요에 따라 예술인력을 선발하여 인건비를 지원하는 사업입니다.
※ 인력 채용절차는 추후 본 재단의 안내에 따라 추진하고, 재단의 채용 적격승인 및 채용계약을 통해 지원되며, 예술인력은 재단 소속으로 근로계약 체결 및 4대사회보험에 가입되어 정해진 기간 동안 급여를 지원받습니다.
※ 본 사업 추진 과정에 참여하는 모든 인력(재단, 응모자, 선정된 단체 및 예술인력 등)은 코로나19에 대비를 위한 생활 방역 지침 등을 준수해야 합니다.
사업내용
○ 지원내용 : ’20년 하반기(‘20.9월~‘21.1월) 전통공연예술분야 공연활동에 필요로 하는 전문 예술인력에 대한 인건비 지원
○ 지원규모
- 지원인력 1인 기준, 월 1,800,000원×5개월 ※ 근로자분 및 사용자분 4대 사회보험료(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 포함, 실수령액 월147만원 수준
- 선정단체별 예술인력 1인~5인
○ 지원사업 : 공연, 워크숍, 영상제작, 레지던스, 리서치, 제작 준비 등 전통공연예술분야 공연예술활동
※ 9월~‘21.1월, 5개월 활동계획 작성(ex. 공연이 10월에 끝나는 경우, 추가 3개월 활동에 대한 계획 필요) / 단순 여가목적 또는 취미활동 등 지원 불가
○ 공연예술활동 결과발표
- 활동 결과물 증빙자료, 결과보고 시 필수 제출
※ 공연 외 활동은 온라인, 발간물, 영상 기록물 등을 통해 증빙
지원심의
○ 심의방법 : 서류심의(지원신청서 및 제출자료)
|
심의기준 |
배점 (100점) |
세부평가지표 |
평가유형 |
|
예술단체의 활동실적 |
10 |
[지표1] 2019년도 단체 활동 실적‧성과 ‧ 국내외 공연 창작‧제작 등 주요 활동 실정 및 성과 |
정성 |
|
예술단체의 활동계획 |
40 |
[지표2] 2020년도 하반기 단체 활동 계획 ‧ 당해 연도 하반기 단체의 활동(운영) 계획의 예술성, 충실성, 기대효과 ‧ 공연, 워크숍, 영상제작, 레지던스, 리서치, 제작준비 등 활동계획 평가 |
정성 |
|
고용 계획의 구체성 |
40 |
[지표3] 예술인력 고용 계획의 구체성 ‧ 예술인력 선발방법 ‧ 고용 예술인력의 직무 적합성, 타당성 ‧ 고용 예술인력 운영 계획의 명확성 |
정성 |
|
예술단체의 인적투자 현황 |
10 |
[지표4] 4대사회보험 가입현황 ‧ 기준연도 : 지원신청서 제출시점 현재 기준 ‧ 증빙자료 : 단체 4대사회보험 사업장 가입자 명부 1부 ※ 필수 제출자료 아니며, 가산점으로 반영함 ※ [단체]로 지원 시 : 미제출 시 5점, 제출 시 10점 [개인]으로 지원 시: 제출여부와 관계없이 10점 [단체] 및 [개인] 분류 심의 |
정량 |
○ 심의기준
제출자료 및 신청방법
○ 제출자료
|
지원주체 |
제출자료 |
구분 |
세부내용 |
|
단체/개인 |
지원신청서 |
필수 |
‧재단 홈페이지에서 지원신청서 양식 다운로드하여 작성 |
|
단체 |
단체 증빙서류 |
해당 시 제출 |
‧단체의 법적성격을 알 수 있는 증빙서류(해당사항 모두제출) ‧사업자등록증, 고유번호증, 전문예술법인 지정서 등 |
|
단체 |
4대사회보험 사업장 가입자명부 |
해당 시 제출 |
‧신청단체의 4대사회보험 사업장 가입자명부 1부 ‧발급시점: 지원신청서 제출 월 발급자료 제출 ‧증명서 발급: 4대사회보험정보연계센터 (www.4insure.or.kr) |
○ 신청방법 : 이메일 접수
|
장르별 |
접수처(주관 단체) |
홈페이지 |
접수 이메일 주소 |
문의 연락처 |
|
전통 |
(재)전통공연예술진흥재단 |
kotpa.org |
02-580-3141 |
※ 제출방법 : 스캔 후 하나의 파일(PDF 등)로 이메일 발송
※ 제목 및 첨부파일명 : 2020인력지원사업 공모신청서_단체명
사업추진 절차 및 일정
○ 추진절차
|
’20 7.20-7.31 |
|
’20. 8.1-8.31 |
|
’20. 9.1-’21. 1.31 |
|
’21년 2월 |
|
[재단] 사업공고 및 신청접수 |
①[재단]지원심의 및 단체/개인 선정 및 발표 [8.1-8.14] ②[재단]선정단체별 예술인력 채용 공고 [8.14-8.26] ③[선정단체/개인]예술인력 선발심사 및 채용 후보자 구성 [8.14-8.26] ④[재단]예술인력 채용승인 및 근로계약체결[-8.31]
* 순서에 따라 사업추진 |
[재단] •선정된 단체 예술인력 지원 및 임금 지급(재단→인력) •사업 수행 점검 및 관리(모니터링) |
[예술단체] 결과보고서 제출[~’21.2.15] |
|||
|
[예술단체/개인] 지원신청 |
[예술단체/개인] •공연예술활동 수행 •예술인력 근태관리 감독 |
[재단] 정산 및 결과보고 확정 |
* 상기 일정은 재단 심의일정에 따라 조정될 수 있습니다.
○ 지원인력 채용절차
|
절차 |
주체 |
세부내용 |
|
단체 및 개인 채용인원 배정 |
재단 |
· 결과 발표, 선정단체/개인별 예술인력 인원배정 |
|
예술인력 채용공고 |
재단 |
· 재단(주관단체)가 지원심의 결과발표 시 일괄 공고 |
|
선정 단체 및 개인 |
· 재단 채용공고와 연결, 선정단체/개인이 개별 채용 공고 |
|
|
예술인력 선발심사 |
선정단체 및 개인 |
· 공개모집 후, 객관적 선발절차(서류,면접/실기시험 등)를 통해 선발심사(최소 5일이상 공고 必)
· 선발기준 : 지원신청 시 제출한 활동계획을 수행하기에 적합한 사람 (지원신청 시 해당분야 인력)
· 채용후보자 서류 재단으로 제출(채용 적격심사) [ 채용후보자 제출서류 ] • 후보자의 입사지원서(양식)1부, 고용보험자격이력내역서(전체) 1부 • 채용자 명단 통보서(양식) 1부, 개인정보활용동의서(양식) 1부 • 채용자 표준근로계약서(양식) 1부 |
|
적격심사, 근로계약 |
재단 |
· 선발된 인력의 서류 검토 후 최종 승인여부 통보 · 선발 인력과 근로계약 체결 |
○ 추진일정
|
구분 |
추진일정 |
|
신청접수 |
2020년 7월 20일 ~ 7월 31일 18시 마감 |
|
지원심의 |
2020년 8월 1~2주 |
|
결과발표 |
2020년 8월 14일 |
|
예술인력 채용 공고 및 선발, 근로계약체결 등 |
2020년 8월 14일 ~ 8월 31일 |
|
근무개시(공연예술활동) |
2020년 9월 1일 |
문의처
○ 전통공연예술진흥재단 (mh@kotpa.org, 02-580-3141)
* 문의가능시간 : 평일 09:00~18:00 (점심시간 12:00~13:00 제외)
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붙임1 |
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공모지원 신청서 양식 (단체) |
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2020 공연예술분야 인력지원사업 지원신청서(단체) |
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신청사업명 |
2020 공연예술분야 인력지원사업 |
신청구분 |
단체 |
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희망채용인원 |
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신청단체명 |
☞ 사업자등록증 상호명과 동일하게 작성 |
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활동분야 |
□ 연극 □ 뮤지컬 □ 무용 □ 음악 ■ 전통예술 |
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단체성격 |
□ 공연예술단체 □ 공연장 보유 공연예술단체 (극장명 : ) □ 공연예술 전문 공연장 (극장명 : ) ☞ 해당사항에 택일하여 “■” 또는 “V” 표시 |
||||||
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20년도 하반기 공연예술 활동계획 |
□ 공연 □ 워크숍, 레지던스, 리서치 등 □ 제작준비, 영상제작 등 ☞ 해당사항에 “■” 또는 “V” 표시, 복수 표시 가능 |
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|
활동 주 근무지 (주소) |
☞ 대표자의 자택 주소 등은 주 근무지로 인정되지 않습니다. ☞ 활동 주 근무지는 근태관리시스템에 등록되어 예술인력의 출퇴근을 기록합니다.
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대표자 연락처 |
성명 |
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휴대전화 |
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실무자 연락처 |
성명 |
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직위(부서명) |
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전화(직통) |
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휴대전화 |
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본 신청서에 기재된 내용과 제출 자료는 모두 사실이며 「2020년 공연예술분야 인력지원사업」모집 요강 및 「국고보조금운영관리지침」에 수록된 내용을 인지하고 동의하며 준수할 것을 약속합니다. 제출한 지원신청서는 사업평가 관리, 타 기관 중복지원 검토 등 공공의 목적으로 외부에 공개될 수 있음에 동의합니다. ☑ |
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2020년 월 일 |
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단체명 : |
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대 표 : |
(인) |
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※ 최종제출 시 파란색 글씨는 삭제해주시기 바랍니다.
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1 |
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단체 현황 |
□ 단체 상세 현황
☞ (필수)단체의 법적 성격을 알 수 있는 증빙서류를 해당사항 모두 제출하셔야 합니다.
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법적형태 ☞ 중복표기 가능 |
□ 사단법인 □ 재단법인 □ 주식회사(사회적기업) □ 임의단체 □ 개인사업자 □ 기타( ) |
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설립연도 |
년 월 일 |
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사업자등록증 (고유번호증) 정보 |
사업자등록번호 (고유번호) |
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□ 해당사항 없음 |
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대표자명 |
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주 소 |
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전문예술 법인‧단체 |
□ 문화예술진흥법(제7조)에 의한 전문예술법인·단체 |
□ 해당사항 없음 |
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등록일 : 년 월 일 |
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사회적 기업 |
□ 인증 사회적 기업 (인증번호 : ) □ (지역형)예비 사회적 기업 □ (부처형)예비 사회적 기업 |
□ 해당사항 없음 |
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인증기관 : |
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등록일 : 년 월 일 |
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공연장 상주단체 |
공연장명 : |
□ 해당사항 없음 |
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활동기간 : 〜 |
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공연장 설립일 : 년 월 일 |
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공연장 등록일 : 년 월 일 |
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주요 활동지역 |
□ 수도권(서울,경기,인천) □ 비수도권(지역 : ) |
||
☞ 해당사항에 “■” 또는 “V” 표시
□ 공연장 운영 및 시설 현황
☞ 공연장 또는 공연장을 보유한 공연단체인 경우에만 작성해주세요.
|
보유구분(소유/임차) |
|
월 대관료 |
원 |
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|
2019년도 운영현황 |
자체사업 : 00일(00.0%) / 외부대관 : 00일(00.0%) ※ 준비기간을 포함한 행사이며, 비율은 365일을 기준으로 산출 |
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|
시설 현황 |
극장의 연면적 |
㎡ |
객석 수 |
석 |
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무대 면적 |
가로 m * 세로 m * 높이 m |
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극장의 특징 |
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부대시설현황 |
(분장실, 로비, 화장실 등) |
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주요 장비 보유 현황 |
조명 |
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음향 |
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|
기타 |
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2 |
|
예술단체의 활동 실적 |
|
⊙ 평가항목(10%) |
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ㅇ 2019년도 단체 활동 실적 및 성과 - 국내외 공연 창작‧제작 등 주요 활동 실정 및 성과(관객창출, 작품 우수성 등) |
□ 2019년도 단체 활동 실적 및 성과
☞ 2019년도에 단체가 활동하였던 국내외 창작·제작 공연의 실적을 모두 작성해주세요.
|
연번 |
공연명 |
공연기간 |
공연장소 |
내용 |
진행횟수 |
참여예술가수 |
관객수 |
|
1 |
ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ |
‘19.2.1~2.15 |
ㅇㅇ극장 |
『한여름밤의 꿈』 각색 공연 |
12회 |
27명 |
1448명 |
|
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|
☞ 필요에 따라서 줄 추가하여 작성
□ 이전 지원사업(정부·지자체) 수혜현황(해당사항 없는 경우 공란)
* 최근(2018-2020년) 지원사업 기재
|
연도 |
사업명 |
지원액 |
지원기관 |
|
2018 |
* 필요에 따라 줄 추가하여 작성 |
|
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2019 |
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2020 |
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3 |
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예술단체의 활동 계획 |
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⊙ 평가항목(40%) |
|
ㅇ 2020년도 하반기 단체 활동 계획 - 당해 연도 하반기 단체의 활동(운영) 계획의 예술성, 충실성, 기대효과 - 공연, 워크숍, 영상제작, 레지던스, 리서치, 제작준비 등 활동계획 평가 |
|
공연예술 활동방식 |
□ 공연 □ 워크숍, 레지던스, 리서치 등 □ 제작준비, 영상제작 등 ☞ 해당사항에 “■” 또는 “V” 표시, 복수 표시 가능 |
|||||
|
○ 추진과정 ☞ 추진사업(공연, 워크숍, 영상제작, 레지던스, 리서치 등) 목적, 세부계획, 추진일정에 대해 작성해주세요. |
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○ 결과발표 |
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- 일시 : |
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- 장소 : |
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|
- 방법 :
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4 |
|
예술인력 고용 계획의 구체성 |
|
⊙ 평가항목(40%) |
|
ㅇ 예술인력 고용 계획의 구체성 - 예술인력 선발방법, 고용 인력의 직무 적합성 및 타당성, 고용 예술인력 운영 계획의 명확성 |
□ 인력선발 및 운영 계획
인력신청 인원 및 직무분야
|
신청인원 (선호순서) |
직무분야 (공연실연/공연지원) |
역할 |
업무내용 |
|
1 |
ex)공연실연 |
배우 |
ㅇㅇㅇ 작품의 ㅇㅇㅇ 역할로 출연 |
|
2 |
ex)공연지원 |
조명디자이너 |
ㅇㅇㅇ 작품의 조명디자인 및 현장장비 운용 |
|
3 |
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
5 |
|
|
|
인력 선발기준 및 인력운영 계획
|
인력 선발기준 |
☞ 단체 활동에 적합한 인력의 선발기준 작성 |
|
○ - ○ - |
|
|
인력 운영계획 |
☞ 인력 주요 업무계획 작성 |
|
○ - ○ -
|
|
※ 예술인력 근로시간은 주 30시간 기준 09:00~22:00 이내 원칙
|
5 |
|
예술단체의 인적투자 현황 |
|
⊙ 평가항목(10%) |
|
ㅇ 4대 사회보험 가입 현황 |
□ 단체 직원 4대사회보험 가입 여부
|
현재 근로자수 |
현재 4대사회보험 가입자수 |
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|
|
|
붙임2 |
|
공모지원 신청서 양식 (개인) |
|
2020 공연예술분야 인력지원사업 지원신청서(개인) |
|
신청사업명 |
2020 공연예술분야 인력지원사업 |
신청구분 |
개인 |
||||
|
희망채용인원 |
|
||||||
|
신청단체명 |
|
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|
활동분야 |
□ 연극 □ 뮤지컬 □ 무용 □ 음악 ■ 전통예술 |
||||||
|
20년도 하반기 공연예술 활동계획 |
□ 공연 □ 워크숍, 레지던스, 리서치 등 □ 제작준비, 영상제작 등 ☞ 해당사항에 “■” 또는 “V” 표시, 복수 표시 가능 |
||||||
|
활동 주 근무지 (주소) |
☞ 대표자 자택 주소는 주 근무지로 인정되지 않습니다. ☞ 활동 주 근무지는 근태관리시스템에 등록되어 지원인력의 출퇴근을 기록합니다.
|
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|
대표자 연락처 |
성명 |
|
휴대전화 |
|
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|
|
|
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|
실무자 연락처 |
성명 |
|
직위(부서명) |
|
|||
|
전화(직통) |
|
휴대전화 |
|
||||
|
|
|
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|
본 신청서에 기재된 내용과 제출 자료는 모두 사실이며 「2020년 공연예술분야 인력지원사업」모집 요강 및 「국고보조금운영관리지침」에 수록된 내용을 인지하고 동의하며 준수할 것을 약속합니다. 제출한 지원신청서는 사업평가 관리, 타 기관 중복지원 검토 등 공공의 목적으로 외부에 공개될 수 있음에 동의합니다. ☑ |
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|
|
2020년 월 일 |
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|
단체명 : |
|
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|
대 표 : |
(인) |
||||||
※ 최종제출 시 파란색 글씨는 삭제해주시기 바랍니다.
|
1 |
|
개인 현황 |
|
활동개시연도 |
년 월 일 |
||
|
구성원 *칸 추가하여 작성 가능 |
역할 |
이름 |
소속/직함 |
|
ex)대표 |
홍길동 |
창극 배우 |
|
|
ex)참여예술가 |
김길동 |
사운드디자이너 |
|
|
ex)기획자 |
차길동 |
창작그룹 ㅇㅇㅇ 기획자, 독립프로듀서 |
|
|
|
|
|
|
|
주요 활동지역 |
□ 수도권(서울,경기,인천) □ 비수도권(지역 : ) |
||
☞ 해당사항에 “■” 또는 “V” 표시
|
2 |
|
예술 활동 실적 |
|
⊙ 평가항목(10%) |
|
ㅇ 2019년도 예술 활동 실적 및 성과 - 국내외 공연 창작‧제작‧공연참여 등 주요 활동 실정 및 성과(관객창출, 작품 우수성 등) |
□ 2019년도 활동 실적 및 성과
☞ 2019년도에 활동하였던 국내외 창작·제작‧공연참여 실적을 모두 작성해주세요.
|
연번 |
구성원명 |
공연명 |
공연기간 |
공연장소 |
내용 |
참여역할 |
관객수 |
|
1 |
홍길동 |
ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ |
‘19.3.1~3.15 |
ㅇㅇ극장 |
『한여름밤의 꿈』 각색 공연 |
배우 |
1448명 |
|
2 |
김길동 |
ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ |
‘19.2.1~2.15 |
ㅇㅇ극장 |
『셰익스피어』 각색 공연 |
음향감독 |
000명 |
|
3 |
차길동 |
ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ |
‘19.9.1~9.15 |
ㅇㅇ극장 |
『리어왕』 각색 공연 |
기획홍보 |
000명 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
☞ 필요에 따라서 줄 추가하여 작성
□ 이전 지원사업(정부·지자체) 수혜현황(해당사항 없는 경우 공란)
* 최근(2018-2020년) 지원사업 기재
|
연도 |
사업명 |
지원액 |
지원기관 |
|
2018 |
* 필요에 따라 줄 추가하여 작성 |
|
|
|
2019 |
|
|
|
|
2020 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
예술단체(개인)의 활동 계획 |
|
⊙ 평가항목(40%) |
|
ㅇ 2020년도 하반기 단체(개인) 활동 계획 - 당해 연도 하반기 단체(개인)의 활동(운영) 계획의 예술성, 충실성, 기대효과 - 공연, 워크숍, 영상제작, 레지던스, 리서치, 제작준비 등 활동계획 평가 |
|
공연예술 활동방식 |
□ 공연 □ 워크숍, 레지던스, 리서치 등 □ 제작준비, 영상제작 등 ☞ 해당사항에 “■” 또는 “V” 표시, 복수 표시 가능 |
|||||
|
○ 추진과정 ☞ 추진사업(공연, 워크숍, 영상제작, 레지던스, 리서치 등) 목적, 세부계획, 추진일정에 대해 작성해주세요. |
||||||
|
|
||||||
|
○ 결과발표 |
||||||
|
- 일시 : |
|
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|
- 장소 : |
|
|||||
|
- 방법 :
|
|
|||||
※ 예술인력 근로시간은 주 30시간 기준 09:00~22:00 이내 원칙
|
4 |
|
예술인력 고용 계획의 구체성 |
|
⊙ 평가항목(40%) |
|
ㅇ 예술인력 고용 계획의 구체성 - 예술인력 선발방법, 고용 인력의 직무 적합성 및 타당성, 고용 예술인력 운영 계획의 명확성 |
□ 인력선발 및 운영 계획
인력신청 인원 및 직무분야
|
신청인원 (선호순서) |
직무분야 (공연실연/공연지원) |
역할 |
업무내용 |
|
1 |
ex)공연실연 |
배우 |
ㅇㅇㅇ 작품의 ㅇㅇㅇ 역할로 출연 |
|
2 |
ex)공연지원 |
조명디자이너 |
ㅇㅇㅇ 작품의 조명디자인 및 현장장비 운용 |
|
3 |
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
5 |
|
|
|
인력 선발기준 및 인력운영 계획
|
인력 선발기준 |
☞ 단체 활동에 적합한 인력의 선발기준 작성 |
|
○ - ○ - |
|
|
인력 운영계획 |
☞ 인력 주요 업무계획 작성 |
|
○ - ○ -
|
|
※ 예술인력 근로시간은 주 30시간 기준 09:00~22:00 이내 원칙
|
붙임3 |
|
개인정보 수집·이용·제공 동의서 (개인, 단체 공통, 필수) |
|
개인정보 수집･이용･제공 동의서
본인은 전통공연예술진흥재단의 「2020년 공연예술분야 인력지원사업」과 관련하여, 아래와 같이 본인 개인정보의 수집･이용･제공에 동의합니다.
가. 수집･이용･제공 목적 - 전통공연예술진흥재단이 수행하는 「2020년 공연예술분야 인력지원사업」을 위해 최소정보를 수집하는데 활용합니다.
나. 수집･이용･제공하는 개인정보의 항목 - 신청인의 성명, 주소, 전화번호, 핸드폰번호, 이메일 주소
다. 개인정보의 보유 및 이용･제공기간 - 본 동의서가 작성된 때로부터 5년
라. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익 - 상기 본인은 상기 개인정보의 수집에 대하여 거부할 권리를 보유하고 있음을 인지하고 있음 - 거부에 따른 불이익 : 공모지원 관련 기본 수집정보 부족으로 인한 참여제한
※ 본인은 개인정보 처리에 관하여 고지 받았으며, 이를 충분히 이해하고 동의합니다.
■ 신청인의 개인정보의 수집 및 이용 동의하시겠습니까? □ 예 / □ 아니오
2020년 월 일
단체명 : (인)
전통공연예술진흥재단 이사장 귀하
|
|
붙임4 |
|
청렴 이행서약서 (개인, 단체 공통, 필수) |
|
청렴 이행서약서
「2020년 공연예술분야 인력지원사업」에 신청하는 본 지원신청자는 「부패 없는 투명한 보조금 집행과 공정한 행정」이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되었고 부패행위에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 「청렴」취지에 적극 호응하여 보조금으로 진행되는 모든 지원 사업에 참여할 때 본 신청자는
1. 보조금 지원 신청에서의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.
2. 보조금 지원 신청․교부․결과보고 단계에서 관계 직원에게 직·간접적으로 금품, 향응 등의 부당한 이익을 제공하지 않겠습니다.
3. 보조금 지원 신청․교부․결과보고와 관련하여 직원에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 - 교부금 집행이전의 경우에는 지원대상자 결정 취소, 교부금 집행 결정 취소 - 교부금 집행 이후에는 해당 교부금의 전부 또는 일부 환수 조치를 감수하겠으며, 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.
4. 본 지원신청자의 단체 임․직원이 관계 직원에게 금품, 향응 등을 제공하거나 담합 등 불공정한 행위를 하지 않도록 하는 단체 윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다.
위 「청렴」이행 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 보조금 지원 결정자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 이행하고, 이를 위반할 경우 지원신청 참가자격 제한, 지원결정 대상 취소 등의 조치와 관련하여 본 지원신청자가 보조금 관리기관을 상대로 손해배상을 청구하거나 민․형사상 어떠한 이의도 제기하지 않을 것을 서약합니다.
2020년 월 일
단체/개인명: 대표자 성명: ㊞
전통공연예술진흥재단 이사장 귀하 |
|
붙임5 |
|
성희롱·성폭력 예방 등에 관한 서약서(개인, 단체 공통, 필수) |
|
성희롱․성폭력 예방 등에 관한 서약서
「2020년 공연예술분야 인력지원사업」에 신청하는 본 단체는, 성희롱․성폭력에 대한 예방, 관리조치가 당해 사업의 운영에 있어 중요한 사항임을 충분히 인지하며 아래와 같이 서약합니다.
1. 성희롱․성폭력의 예방을 위해 사업 수행자 전원에 대하여 성희롱·성폭력 예방교육 의무 이수 등 필요한 조치를 반드시 실시하겠습니다.
2. 사업과 관련하여 성희롱·성폭력 사건이 발생할 경우, 신속하고 객관적인 조사가 이루어질 수 있도록 협력하겠습니다.
3. 성희롱․성폭력 피해자의 신원을 보호하고, 인사 상 불이익 등 2차 피해가 발생하지 않도록 최선을 다하겠습니다.
4. 문화예술계의 성희롱․성폭력 근절 및 양성평등 문화 조성을 위해 노력하겠습니다.
위 서약사항을 숙지하고 성실히 준수하며, 위반 시 관련 법령에 따른 처벌 및 공모선정 취소, 향후 한국문화예술위원회 사업에의 참여 제한 등 처분을 감수할 것임을 확인합니다.
2020년 월 일
단체/개인명: 대표자 성명: ㊞
전통공연예술진흥재단 이사장 귀하
|
출처: 문화체육관광부
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| 주택시장 안정 보완대책 발표자료 전문(7.10 부동산대책) (0) | 2020.07.10 |
| 부가가치세 신고 안내 및 면제 특례 안내 (0) | 2020.07.09 |
| 부가가치세 절세 팁 (0) | 2020.07.09 |
댓글